Management Trainee - Trier (m_w_d)
Management Trainee - Trier (m_w_d)

Management Trainee - Trier (m_w_d)

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne unser Geschäft im Management-Trainee-Programm kennen und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Enterprise ist der weltweit größte Mobilitätsdienstleister mit über 90 Ländern und 2,3 Millionen Fahrzeugen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen und einem inklusiven Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die eine Karriere im Management anstreben – egal ob Studium oder Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Nach dem Trainee-Programm wirst du zum Management Assistant befördert und kannst schnell aufsteigen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren.

Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.

Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen.

Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.

In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Unsere Türen stehen allen offen! Egal ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.

Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Da wir fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, im Personalwesen oder Risikomanagement.

Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.

Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.

Management Trainee - Trier (m_w_d) Arbeitgeber: Enterprise Holdings

Enterprise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Management Trainee in Trier nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch großartige Aufstiegschancen bietet. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch strukturierte Programme, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereleiter, die dir ermöglicht, innerhalb kürzester Zeit Führungsverantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Enterprise Holdings HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Management Trainee - Trier (m_w_d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Enterprise. Besuche deren Social-Media-Kanäle und schaue dir Videos oder Beiträge an, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Kundenservice und Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Eigeninitiative! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das zeigt, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen könntest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee - Trier (m_w_d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufstechniken
Konfliktlösungsstrategien
Kundenservice-Orientierung
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Business-Management-Kenntnisse
Finanzanalyse
Flottenplanung
Entwicklung von Geschäftsbeziehungen
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Enterprise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für das Management-Trainee-Programm zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Management Trainee wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und jede relevante Berufserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Management-Trainee-Programm interessierst und wie deine Ziele mit den Werten von Enterprise übereinstimmen. Zeige deine Motivation und Eigeninitiative.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enterprise Holdings vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Enterprise informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da das Management-Trainee-Programm auf praktischen Erfahrungen basiert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Probleme gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen im Job beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.

Management Trainee - Trier (m_w_d)
Enterprise Holdings
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  • Management Trainee - Trier (m_w_d)

    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-08

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    Enterprise Holdings

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