Front Office Coordinator (m/w/d)

Front Office Coordinator (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle und sorgst für einen reibungslosen Empfang.
  • Arbeitgeber: Schlun & Elseven ist eine dynamische, internationale Rechtsanwaltskanzlei mit mehreren Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Massagen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Empfang, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein Mentoringprogramm und Corporate Benefits für Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Schlun & Elseven Rechtsanwälte PartG mbB ist eine deutschlandweit und international tätige Rechtsanwaltskanzlei mit Niederlassungen in Köln, Aachen und Düsseldorf und Konferenzräumen in Hamburg, Stuttgart, München, Berlin und Frankfurt. Als Full-Service-Kanzlei bieten wir sowohl Privatpersonen sowie Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen umfassende Rechtsberatung aus einer Hand.

Anstellungsart: Vollzeit

Du rockst den Empfangsbereich und bist zusammen mit deiner direkten Kollegin die erste Anlaufstelle für Kolleg*innen, Mandanten, Dienstleister und Bewerber/innen – sowohl persönlich als auch am Telefon. Gemeinsam mit dem Büro-Team sorgst du dafür, dass bei uns alles reibungslos läuft und unsere hohen Service-Standards jederzeit eingehalten werden.

Du hast den neuen großen Standort fest im Griff – ob es um Ordnung, die Verfügbarkeit von Arbeitsmitteln oder die Schlüsselverwaltung geht. Du steuerst die Ein- und Ausgangspost, planst mit Schwung unsere Veranstaltungen und Events, und hast dabei immer den Überblick. Deine Stärke liegt in der Organisation: Termin- und Raumkoordination sowie die Bereitstellung von Präsentationstechnik erledigst du mit Leichtigkeit.

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – gerne auch als Quereinsteiger aus der Hotellerie. Erfahrung am Empfang und in kaufmännischen sowie operativen Tätigkeiten, z.B. im Hotelfach? Ein klarer Vorteil! Verhandlungssicheres Englisch sowie einwandfreies Deutsch? Selbstverständlich! Organisationstalent und Überblick behalten? Das bist du! Du bist kommunikativ und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude. Als guter Gastgeber präsentierst du dich souverän und arbeitest dich schnell in neue Aufgaben ein.

Was gibt es noch zu wissen? Wir verfolgen eine klare Wachstumsstrategie. Wenn Du also nach einer Möglichkeit suchst dich weiterzuentwickeln und das in einem modernen, dynamischen und internationalen Umfeld, gepaart mit Team-Spirit und dem Mut auch einmal neue Wege zu gehen, dann bist Du bei uns richtig. Man muss auch mal gemeinsam lachen und feiern - jährlich regelmäßige Teamevents. Stillstand ist Rückschritt – wir fordern nicht nur die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern fördern auch Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Aus diesem Grund verfügen wir über höhenverstellbare Schreibtische und bei den Bürostühlen wird viel Wert auf Ergonomie gelegt. Sollte der Rücken dennoch einmal schmerzen, kannst DU regelmäßig bei kostenlosen Massagen wieder Energie tanken. Bei uns wird niemand allein gelassen. Deshalb haben wir ein Mentoringprogramm eingeführt, um auch dir einen idealen Start zu ermöglichen.

Als moderner Arbeitgeber wissen wir wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist. Daher gehen wir moderne Wege in der Arbeitsort- und Ablaufgestaltung. Mit dem Jobrad erspart man sich die Rushhour und mit kostenlosen heißen und kalten Getränken ist die Anstrengung schnell vergessen. Beim kostenlosen Frühstücks- und Lunchservice kommt man mit den Kolleg*innen zusammen. Shopping? Mit den Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter*Innen bei vielen Unternehmen Vergünstigungen. Mit der kostenlosen Mitgliedschaft im Urban Sports Club ist auch für den sportlichen Ausgleich nach Feierabend gesorgt.

Front Office Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Schlun & Elseven Rechtsanwälte PartG mbB

Die Schlun & Elseven Rechtsanwälte PartG mbB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international tätigen Kanzlei bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeitergesundheit, flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Spaß an der Arbeit zu haben.
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Kontaktperson:

Schlun & Elseven Rechtsanwälte PartG mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Coordinator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Termine koordiniert oder Veranstaltungen geplant hast.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei freundlich und offen, sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Wachstumsstrategie und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Mentoringprogramm, um zu verdeutlichen, dass dir persönliche Entwicklung wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Coordinator (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssicheres Englisch
Einwandfreies Deutsch
Erfahrung im Empfangsbereich
Kaufmännische Kenntnisse
Termin- und Raumkoordination
Präsentationstechnik
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Flexibilität
Freundliches Auftreten
Vertrautheit mit Bürosoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schlun & Elseven Rechtsanwälte PartG mbB. Besuche ihre Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Front Office Coordinators zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, deine Erfahrung im Empfangsbereich und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Organisationstalent und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.

Anwendung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlun & Elseven Rechtsanwälte PartG mbB vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Kanzlei Schlun & Elseven und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Front Office Coordinators und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Empfangsbereich eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Zeige dein Organisationstalent

Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Termine koordiniert oder Veranstaltungen geplant hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

Front Office Coordinator (m/w/d)
Schlun & Elseven Rechtsanwälte PartG mbB
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