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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technischer Ansprechpartner und begleite zahntechnische Arbeiten direkt beim Kunden.
- Arbeitgeber: Flemming Dental ist der größte Ausbilder für Zahntechniker in Deutschland mit über 1.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, bis zu 30 Tage Urlaub und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere zur Führungskraft in einem wertschätzenden Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker, Meisterqualifikation von Vorteil, Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
- Andere Informationen: Wir bieten gezielte Förderung und Schulungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Flemming Dental. Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.200 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker (m/w/d) und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Talent zu entfalten.
Du bist Zahntechniker (m/w/d) mit großen Ambitionen, hast vielleicht schon den Meistertitel oder willst ihn unbedingt machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Nachwuchsführungskraft mit Perspektive auf die Laborleitung in Jever! Wir begleiten Dich auf diesem Weg mit gezielter Förderung und Schulungen.
Deine Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Technik & Kunde: Du bist technischer Ansprechpartner und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden.
- Vor Ort aktiv: Du begleitest unsere zahntechnischen Arbeiten direkt beim Kunden und sorgst für eine professionelle Abstimmung – jedoch ohne patientennahe Tätigkeiten.
- Verantwortung mit Perspektive: Du steuerst den Herstellungsprozess, setzt höchste Qualitätsstandards, entwickelst unsere Abläufe weiter und bist aktiv in den Arbeitsprozessen eingebunden.
- Schritt für Schritt zur Führungskraft: Wir fördern Dich aktiv und bereiten Dich auf eine leitende Position in unserem Labor vor.
Dein Profil
- Ausbildung zum Zahntechniker (w/m/d) abgeschlossen, Meisterqualifikation ein Plus.
- Mehr als ein Chef: Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
- Präzision und Engagement: Hohe Qualitätsstandards und ausgeprägtes Kommunikationstalent.
- Technologie-Enthusiast: Begeisterung für moderne und digitale Fertigungsmethoden.
Warum wir?
- Nimm das Ruder in die Hand: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld.
- Teamgeist spüren: Arbeite in einem wertschätzenden Team mit 20 Kolleginnen und Kollegen.
- Bleib am Ball: Regelmäßige Schulungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Mehr als nur ein Gehalt: Attraktive Vergütung, Firmenwagen & bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
Zahntechniker/ Zahntechnikermeister (m/w/d) - Nachwuchsführungskraft für die Laborleitung Arbeitgeber: Flemming Dental GmbH
Kontaktperson:
Flemming Dental GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahntechniker/ Zahntechnikermeister (m/w/d) - Nachwuchsführungskraft für die Laborleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Zahntechnikern und Branchenexperten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Zahntechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein Technologie-Enthusiast bist und bereit, moderne Fertigungsmethoden zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, die von Flemming Dental angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahntechniker/ Zahntechnikermeister (m/w/d) - Nachwuchsführungskraft für die Laborleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Flemming Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung der Zahntechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Zahntechniker und deine Ambitionen zur Führungskraft hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Flemming Dental arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für moderne Fertigungsmethoden hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flemming Dental GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Ansprechpartner erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu zahntechnischen Verfahren und modernen Fertigungsmethoden vorbereiten. Zeige Dein Wissen über aktuelle Technologien und wie Du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden. Bereite Beispiele vor, die Deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige Deine Ambitionen
Da das Unternehmen nach einer Nachwuchsführungskraft sucht, ist es wichtig, Deine Karriereziele klar zu kommunizieren. Erkläre, warum Du die Meisterqualifikation anstrebst und wie Du Dich in der Zukunft als Führungskraft entwickeln möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen an. Stelle Fragen zu den spezifischen Schulungsprogrammen und wie sie Dir helfen können, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dies zeigt Dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung.
