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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und passe SAP PS an Unternehmensbedürfnisse an.
- Arbeitgeber: IndivHR ist dein Partner für individuelle Karriereberatung im IT Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30+1 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte bei Weltmarktführern und eine großartige Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP PS und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Worcation im EU-Ausland und Wahl zwischen Firmenwagen oder Bahncard 100.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt. Wir suchen in Deutschland bundesweit ab sofort eine(n) erfahrene(n) SAP PS Consultant.
Deine Aufgaben:
- Implementierung und Anpassung von SAP PS (Project System) an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens.
- Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse im Projektmanagement.
- Beratung und Unterstützung bei der Verbesserung und Umsetzung von Projektmanagementlösungen.
- Konfiguration und Feinabstimmung der SAP-PS-Module entsprechend den Unternehmensanforderungen.
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer.
- Unterstützung bei der Datenmigration und Integration mit anderen Modulen.
- Fehlerbehebung, Optimierung der Performance und laufende Unterstützung der Anwender.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und dem Customizing von SAP PS.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und -controlling.
- Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Projektmanagementumfeld.
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand.
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer.
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, z.B. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen.
- 21 Tage/Jahr Worcation im EU-Ausland.
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe.
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Berater SAP PS (w / m / d) Arbeitgeber: indivHR : We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR : We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater SAP PS (w / m / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP PS und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle auch Workshops und Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut in Teams arbeiten können, also hebe deine Erfahrungen in diesem Bereich hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater SAP PS (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über indivHR und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des SAP PS Beraters, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Implementierung und dem Customizing von SAP PS hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien ein und wie diese mit den Werten von indivHR übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR : We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die SAP PS Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der SAP PS Module vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du SAP PS implementiert oder angepasst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
