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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und manage Retail Media Kampagnen von der Planung bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Retail Media spezialisiert hat und Exzellenz anstrebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation fördert und echte Auswirkungen erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer Mediaagentur und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Teamevents und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ber deine Aufgaben:
- Verantwortung fr den gesamten MediaWorkflow: von strategischer Beratung ber Mediaplanung bis hin zu Media Operations und der Aktivierung von Onsite und Offsite Kampagnen.
- Fhrung eines internationalen dezentral organisierten Teams bestehend aus Campaign Managern sowie Activation & Operations Managern.
- Entwicklung und Umsetzung lnderbergreifender Standards um Exzellenz in der Qualitt und operativen Umsetzung zu gewhrleisten sowie die spezifischen Bedrfnisse unserer Kunden effizient zu adressieren.
- Sicherstellung einer effizienten Budgetallokation und optimalen MediaMix Empfehlungen entlang unserer Werbelsungen.
- Untersttzung der Campaign Manager bei der Erstellung kundenspezifischer Retail Media Strategien.
- Frderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Benchmarks und Best Practices fr Retail Media Kampagnen.
- Nutzung von Datenanalysen zur Ableitung fundierter Entscheidungen und Optimierung der Kampagnenperformance.
Qualifications:
- Mehrjhrige Berufserfahrung in einer Mediaagentur idealerweise mit Fhrungsverantwortung und fundierten Kenntnissen in der Entwicklung von Mediastrategien und planung.
- Erfahrung im Retail Media Umfeld ist von Vorteil.
- Starke Datenaffinitt und analytische Fhigkeiten zur Erstellung von Performance Benchmarks und Erfolgsmessungen.
- Hohes Ma an Kommunikationsfhigkeit sowie die Fhigkeit Kunden und interne Stakeholder von unseren Retail Media Kampagnen zu berzeugen.
- Ein agiles Mindset das Flexibilitt, Innovationsfreude und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung frdert um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.
Ber deine Vorteile:
- Um dich bestmglich bei deinen individuellen Bedrfnissen zu untersttzen, bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher standortspezifischer Benefits an:
- Willkommen: Wir mchten dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fhlst. Deshalb begren wir Dich mit unserem umfassenden OnboardingProgramm.
- Sport: Bleib gesund und profitiere von einem Mitgliedschaftspaket (M) im Urban Sports Club damit Du eine Vielzahl von Sportangeboten wahrnehmen kannst.
- Mentale Gesundheit: Hol Dir schnelle und professionelle Hilfe von den Psychologen von Likeminded wenn Du Dich im Privat oder Berufsleben berfordert fhlst. Anonym und kostenlos.
- Homeoffice: Wenn Du fr deine Arbeit nicht im Bro anwesend sein musst, knnen wir den Ort von dem aus Du arbeitest individuell gestalten.
- Mobili: Wir stellen unseren Mitarbeiter: innen ein voll kalkuliertes DeutschlandTicket zur Verfgung das jederzeit genutzt werden kann.
- Entwicklung: Wachse! Wir untersttzen und frdern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.
- Redcare Events: Wir frdern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmig stattfindenden Partys.
- Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr (plus Rosenmontag) und die Mglichkeit unbezahlten Urlaub von bis zu 10 Tagen fr diejenigen die lnger als ein Jahr bei uns beschftigt sind.
- Erfrischungen: Um sicherzustellen dass Du den ganzen Tag ber erfrischt bist bieten wir Dir an unseren Standorten verschiedene Mglichkeiten Dich mit Speisen und Getrnken zu versorgen.
- Kindergarten Zuschuss: Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen die fr die Kinderbetreuung im Kindergarten zahlen 100 (insgesamt) pro Monat.
- Mitarbeiter:innenrabatt: Du erhltst 10% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle rezeptfreien Produkte, Schnheits- und Krperpflegeprodukte in unserem OnlineShop und 20% Rabatt auf nu3.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung und verfgen ber einen engagierten externen Berater der Dir die beste Orientierung und Beratung bietet.
- Visa Untersttzung: Wir untersttzen Dich gerne bei deiner Ankunft!
- Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weit wer zu uns passt werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.
- Remote Work: Yes
Associate Director mwd Retail Media Campaigns Operations Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director mwd Retail Media Campaigns Operations
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Retail Media Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Media Kampagnen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Retail Media Bereich. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Media Operations und Kampagnenmanagement übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Datenaffinität! Bereite einige Analysen oder Fallstudien vor, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies wird nicht nur deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Optimierung von Kampagnen hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director mwd Retail Media Campaigns Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Associate Director für Retail Media Campaigns Operations zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Mediastrategien hervor.
Betone deine Datenaffinität: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Performance-Messungen anführen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Zeige dein agiles Mindset: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du in dynamischen Umfeldern gearbeitet hast und welche Strategien du zur kontinuierlichen Verbesserung eingesetzt hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Innovationsfreude.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Verstehe den MediaWorkflow
Mach dich mit dem gesamten MediaWorkflow vertraut, von der strategischen Beratung bis zur Aktivierung von Kampagnen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position die Führung eines internationalen Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Förderung von Wissenstransfer und Teamarbeit illustrieren.
✨Datenanalyse betonen
Zeige deine starke Datenaffinität und analytischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem agilen Mindset. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in dynamischen Umfeldern gearbeitet hast und wie du Flexibilität und Innovationsfreude in deine Arbeit integriert hast.
