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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Handwerker von unserem Konzept und baue das Team aus.
- Arbeitgeber: Die Meisterleister sind ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Praktischer Firmenwagen, Bikeleasing, 30 Tage Urlaub und kostenlose Massagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort motivierte Handwerker (x / w / m) für unseren Standort in Recklinghausen, welche sich beruflich umorientieren und die spannende Tätigkeit als Recruiter im Handwerk kennenlernen möchten. Als Recruiter im Handwerk überzeugst du andere Handwerker von unserem einzigartigen Konzept und hilfst dabei das Meisterleister-Team weiter auszubauen. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Meisterleister!
Deine Vorteile bei den Meisterleistern:
- Ein praktischer Firmenwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte
- Bikeleasing als Ausgleich zur Büroarbeit
- Gemeinsame Firmenevents
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kostenfreie Massagen während der Arbeitszeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Eine attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine spannende Einarbeitung "on-the-job"
- Ein dynamisches Team als idealen Background
Das erwartet dich bei uns:
- Ein offenes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungen, modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
Deine Aufgaben als Recruiter im Handwerk:
- Du schaltest Stellenanzeigen, nimmst Kontakt mit den Bewerbern auf und terminierst die Vorstellungsgespräche
- In den Gesprächen schaffst du es, andere von unserem Konzept zu überzeugen
- Du nimmst an Jobmessen und anderen Recruitmentveranstaltungen teil
- Mit frischen Ideen planst du neue Recruitmentmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung
- Bei regelmäßigen Baustellenbesuchen hauchst du unserem Konzept Leben ein
- Natürlich packst du auch mit an und unterstützt das Team in anderen Bereichen: z.B. im Vertrieb, der Neukundenakquise und in der Mitarbeiterbetreuung
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
- Gerne im Baunebengewerbe, als Elektroniker oder Anlagenmechaniker
- Im Optimalfall bereits erste Erfahrung in der Personalführung
- Empathiegefühl & Dienstleistungsgedanke
- Gute MS-Office / EDV-Kenntnisse
- PKW-Führerschein
Lust ein Meisterleister zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Recruiter im Handwerk (x / w / m) per E-Mail.
Über uns: Gegründet wurden Die Meisterleister im Jahr 2015 und wir konnten nur ein Jahr später bereits an den Markt gehen. Seitdem haben wir uns stetig weiterentwickelt. Mittlerweile dürfen wir vier Standorte (Recklinghausen, Oberhausen, Dortmund, Krefeld) sowie rund 15 Handwerker aus den unterschiedlichsten Gewerken zu unserem Team zählen. Gemeinsam kümmern wir uns um mehr als 160 Handwerker: innen auf den Baustellen des Ruhrgebietes und versuchen durch Tatendrang und Innovation niemals stehen zu bleiben.
Recruiter - Handwerk [x / w / m] Arbeitgeber: Die Meisterleister GmbH
Kontaktperson:
Die Meisterleister GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter - Handwerk [x / w / m]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Handwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Jobmessen und Veranstaltungen im Handwerk. Dort kannst du direkt mit uns ins Gespräch kommen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unserer Unternehmenskultur und den offenen Positionen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über unser Unternehmen informierst. Verstehe unser Konzept und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle des Recruiters einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Handwerk! Teile in Gesprächen oder bei Veranstaltungen deine Leidenschaft für die Branche und wie wichtig dir die Rekrutierung von talentierten Handwerkern ist. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter - Handwerk [x / w / m]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Recruiters im Handwerk. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Recruiter im Handwerk auszeichnet. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Empathie.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Handwerk sowie deine Kenntnisse in der Personalführung hervor.
E-Mail-Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung per E-Mail professionell gestaltet ist. Verwende eine klare Betreffzeile, füge alle erforderlichen Dokumente bei und achte auf eine freundliche, aber formelle Ansprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Meisterleister GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Meisterleister. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten
Da eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn bereit haben, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Als Recruiter ist es wichtig, andere von eurem Konzept zu überzeugen. Bereite dich darauf vor, wie du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke im Gespräch einsetzen kannst, um Bewerber zu gewinnen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Recruiter im Handwerk zu erfahren.
