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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze Lösungen auf der Power Platform, insbesondere Power Apps und Power Automate.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für verschiedene Branchen bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeit, Schulungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Power Platform und Datenbankdesign erforderlich.
- Andere Informationen: Die Arbeit erfolgt hauptsächlich remote, gelegentliche Präsenz in Deutschland möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sprache erforderlich (verpflichtend): Deutsch (mindestens B2-Niveau zertifiziert oder C1 angestrebt)
Arbeitsposition: Mindestens 6 Monate Vertrag (mögliche Verlängerung)
Dienste erforderlich:
- Entwicklung & Technischer Support: Design, Entwicklung und Wartung von Lösungen auf der Power Platform, insbesondere mit Fokus auf Power Apps und Power Automate. Unterstützung bei der Erstellung von benutzerdefinierten Konnektoren und Datenbankdesigns, Integration externer Systeme mit der Power Platform. Technische Beratung für Bürgerentwickler, Überprüfung ihres Codes, Unterstützung bei der Fehlersuche und Angebot von Lösungen für komplexe Probleme.
- Beratung: Unterstützung bei Machbarkeitsanalysen für potenzielle Anwendungen auf der Power Platform, Beratung zu technischen Einschränkungen und Best Practices. Anleitung zur technischen Architektur für Power Platform-Lösungen, Unterstützung beim Einrichten von Datenbanken und Sicherstellung, dass sie den erforderlichen Governance-Standards entsprechen. Beratung zu Code-Überprüfungspraktiken, Sicherheitsstandards und Produktionsbereitstellungsprozessen.
- Schulung & Wissensaustausch: Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen (online und persönlich), um die internen Fähigkeiten im Umgang mit Power Platform-Tools zu verbessern. Unterstützung von Bürgerentwicklern bei der Annahme von Best Practices für den Aufbau sicherer, skalierbarer und konformer Anwendungen.
- Gemeinschafts- & Zusammenarbeitssupport: Ermöglichung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Entwicklern und externen Spezialisten. Unterstützung interner Teams und externer Auftragnehmer mit technischer Hilfe, um eine kollaborative und unterstützende Entwicklungsumgebung aufzubauen.
- Dokumentation: Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation der Entwicklungsprozesse, Lösungen und technischen Standards. Nutzung interner Tools wie Jira, Confluence und SharePoint zur Dokumentation des Projektfortschritts, von Problemen und Lösungen.
Projektsprache: Das Projekt wird hauptsächlich in Deutsch durchgeführt.
Dienstleistungsbereitstellung: Die Dienstleistung wird remote erbracht, mit gelegentlichem Vor-Ort-Einsatz in Deutschland, falls erforderlich.
Technische Anforderungen:
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse). Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Datenbanken, insbesondere solchen, die mit Power Platform-Tools integriert sind. Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung benutzerdefinierter Konnektoren zur Integration externer Systeme in die Power Platform-Umgebung. Praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe. Erfahrung in der Bereitstellung technischer Unterstützung und Code-Überprüfungen für Bürgerentwickler. Praktische Erfahrung mit kollaborativen Entwicklungsmethoden wie Pair Programming und Fusion Development.
- Fähigkeiten:
- Power Platform-Expertise: Tiefes Wissen über Power Apps, Power Automate, Power BI und Dataverse.
- Datenbankdesign: Fähigkeit zur Gestaltung und Implementierung von Datenbanken, mit Erfahrung im Einrichten von Daten-Gateways und der Verbindung von Systemen mithilfe benutzerdefinierter Konnektoren.
- Machbarkeitsanalyse: Starke Fähigkeiten zur Bewertung der technischen Machbarkeit von Anwendungen und zur Identifizierung potenzieller Probleme während der Ideenfindung.
- Schulung & Wissensaustausch: Fähigkeit zur Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Workshops und Bereitstellung fortlaufender technischer Anleitung.
- Governance & Sicherheit: Kenntnisse über technische Standards, Governance- und Sicherheitspraktiken zur Gewährleistung der Compliance und Skalierbarkeit der entwickelten Lösungen.
- Agile Entwicklung: Vertrautheit mit agilen Tools wie Jira für das Projektmanagement und die Arbeit in Scrum- oder Kanban-Umgebungen.
- Dokumentation & Kommunikation: Starke Fähigkeit zur Dokumentation von Prozessen, Lösungen und zur klaren Kommunikation über Tools wie Confluence und SharePoint.
Power Platform Developer Arbeitgeber: Axiom Software Solutions Limited
Kontaktperson:
Axiom Software Solutions Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Power Platform Developer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Power Platform Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch nicht über die erforderlichen 3 Jahre Erfahrung verfügst, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Dienste als Freelancer an. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten im Umgang mit der Power Platform.
✨Schulungen und Workshops besuchen
Nimm an Schulungen oder Workshops teil, die sich auf die Power Platform konzentrieren. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu vertiefen, sondern auch, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Technische Communities beitreten
Engagiere dich in technischen Communities, die sich mit Microsoft-Technologien beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, Antworten geben und dein Wissen teilen, was dir helfen kann, als Experte wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Power Platform Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen mit Power Platform, Datenbankdesign und agilen Methoden hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Power Platform und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Bürgerentwicklern darlegst. Betone deine Erfahrung in der Schulung und Wissensweitergabe.
Dokumentation und Kommunikation: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Dokumentationstools wie Jira und Confluence erwähnst. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Standards und Governance-Praktiken zu verstehen und anzuwenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axiom Software Solutions Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Microsoft Power Platform hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Power Apps, Power Automate und Dataverse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, technische Konzepte klar zu kommunizieren, insbesondere bei der Schulung von Bürgerentwicklern. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Workshops mit.
✨Verstehe agile Methoden
Da Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban gefordert wird, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du diese Methoden angewendet hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer kollaborativen Arbeitsumgebung interessiert bist, und erkundige dich nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und externen Spezialisten.
