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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanalyse, proaktive Besuche und digitale Vertriebsunterstützung.
- Arbeitgeber: Die Perschmann Gruppe ist ein führendes Familienunternehmen in der Werkzeugbranche mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielen Zusatzleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze einen neutralen Firmenwagen auch privat und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Outside Sales Representative (m / w / d) im Außendienst für die Region Berlin / Brandenburg.
Deine Aufgaben:
- Kundenanalyse: Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Bestandskunden durch gezielte Recherche und Analyse und leitest daraus konkrete Pläne zur Umsatzsteigerung ab.
- Proaktive Kundenbesuche: Du führst empathische, authentische und begeisternde Kundenbesuche durch, in Abstimmung mit deinem Inside Sales Representative.
- Digitale Vertriebskanäle: Du überzeugst unsere Kunden von unseren digitalen Vertriebswegen (eShop) und unterstützt sie bei der Registrierung.
- Produktvielfalt: Du machst Kunden durch das gesamte Katalogprogramm der Hoffmann Group mit über 100.000 Artikeln zu Fans.
- Bedürfnisorientierte Angebote: Du behältst die Kundenbedürfnisse im Blick und unterbreitest passende Angebote sowie zielgruppengerechte Vertriebsaktionen.
- Vertriebsanalysen: Du erstellst regelmäßig vertriebsunterstützende Auswertungen und Statistiken.
- CRM-Pflege: Du pflegst neu gewonnene Kundeninformationen in unserem CRM.
Deine Kompetenzen:
- Qualifikation: Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb / Verkauf im Großhandel und / oder Dienstleistungsbereich.
- Vertriebsleidenschaft: Kundenorientierung und eine ausgeprägte Hunter-Mentalität.
- Digitales Know-how: Begeisterung für digitale Trends und Vertriebsprozesse.
- Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Hands-On-Mentalität.
- Kommunikation: Kommunikationsstark, kontaktfreudig und wortgewandt.
Unsere Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit klarer Vision.
- Umfassende Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Perschmann Learning Center.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein offenes und konstruktives Miteinander, geprägt von Teamgeist, „Lust auf Firma“ und sozialem Engagement.
- Attraktive Mobilität: Ein neutraler Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Unser Gesundheitsprogramm „Fit for Orange“, gesundes Essen in der Kantine, kostenlose Getränke.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich durch Freizeit, Homeoffice Möglichkeit und 30 Urlaubstage.
- Vielfältige Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, Firmenfeste und viele weitere Benefits, die Deinen Alltag bereichern.
Lust auf Firma? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kundenberater (d / m / w) Filialvertrieb Arbeitgeber: energydesign
Kontaktperson:
energydesign HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (d / m / w) Filialvertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Perschmann Gruppe herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Hoffmann Group. Je besser du die Produktvielfalt kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit potenziellen Kunden auftreten und deren Bedürfnisse gezielt ansprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Vertriebsleidenschaft und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung sind entscheidend!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Informiere dich über aktuelle digitale Vertriebstrends und -tools. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du mit digitalen Kanälen vertraut bist, wird das deine Chancen erhöhen, die Verantwortlichen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (d / m / w) Filialvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Perschmann Gruppe und die Hoffmann Group. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Verkauf hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Stelle passen, insbesondere deine Kundenorientierung und digitale Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei energydesign vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Perschmann Gruppe und ihre Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich Lösungen angeboten hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Außendienst zu erfahren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Vertriebskanäle eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
