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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle APIs und arbeite an coolen Backend-Funktionen für die Grabyo-Plattform.
- Arbeitgeber: Grabyo ist eine führende cloud-native Video-Plattform für Live- und Social-Media-Inhalte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein persönliches Entwicklungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Videotechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Java, Node.js oder Python sowie Erfahrung mit Datenbanken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige soziale Events und eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Backend Engineer bei Grabyo haben Sie Zugang zu den Backend-APIs und -Diensten, die das Kernstück der Grabyo-Plattform bilden. An manchen Tagen sind Sie Teil des Teams hinter wichtigen Funktionen wie dem Erstellen von Markierungen im Live-Clipping oder KI-gestützten Highlight-Workflows. An anderen Tagen könnten Sie zur Weiterentwicklung unserer Architektur beitragen, während wir auf eine skalierbare, mikroservicebasierte Plattform hinarbeiten.
Java, Node.js, serverlose Architekturen, Mikroservices, Terraform, AWS Lambda, ECS Fargate, DynamoDB. Dies sind einige der modernen Technologien, mit denen Sie arbeiten werden.
Um sicherzustellen, dass Sie Ihr Wissen über Technologie weiter ausbauen, bieten wir Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Hackathons, ein Entwicklungsbudget und Pair-Programming-Tage an, um unsere Kultur des automatisierten Testens zu verbessern.
HauptverantwortlichkeitenZu Ihren Aufgaben bei Grabyo gehören (aber sind nicht beschränkt auf):
- Erstellung großartiger APIs sowie eleganter, schöner Front-End-Client-Erlebnisse
- Architektur und Aufbau zuverlässiger Mikroservices und serverloser Architekturen
- Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen zur Bereitstellung wichtiger Sicherheits-, Skalierbarkeits- und Zuverlässigkeitsfunktionen
- Übernahme von Verantwortung für Ihre Arbeit/Ihr Projekt durch Entwurf, Aufbau, Wartung, Iteration und Unterstützung neuer Funktionen und Produkte
Kenntnisse in einer modernen Programmiersprache (Java, Node.js, Python oder Go).
Erfahrung mit Datenbanken (SQL und NoSQL)
Erfahrung mit Tests (Unit-Tests, UA-Tests, ...)
Kenntnisse in mikroserviceorientierten Architekturen
Erfahrung mit Cloud-Anbietern (Bonuspunkte für AWS - unseren bevorzugten Cloud-Anbieter)
Problemlösungsattitüde
Leidenschaft für aufkommende Technologien
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Warum Grabyo?Schließen Sie sich einem schnell wachsenden, innovativen Unternehmen an, das an der Spitze der Videotechnologiebranche steht. Gestalten Sie die Zukunft der Kultur und Mitarbeitererfahrung von Grabyo. Arbeiten Sie mit einem talentierten, kollaborativen und kreativen Team zusammen. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Vorteile und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Der RekrutierungsprozessWir streben einen schnellen und dynamischen Einstellungsprozess an. Dieser Prozess dauert etwa zwei Wochen und umfasst folgende Phasen:
- Erstes Gespräch mit HR (20 Minuten)
- Telefoninterview (ca. 30 Minuten) mit dem Senior Engineering Manager, um Ihre Interessen und Karriereerwartungen zu verstehen und sicherzustellen, dass wir gut zueinander passen.
- Eine Remote-Sitzung (ca. 2 Stunden), die eine Pair-Programming-Sitzung mit einem unserer Senior Engineers sowie eine technische Q&A umfasst, um Ihr Wissen zu bewerten.
- Letztes Interview (30 Minuten) mit dem Senior Engineering Manager, um über Ihre langfristigen Ziele, Wachstumschancen und eventuelle letzte Fragen zu sprechen.
- Persönliches Entwicklungsbudget und Schulungsmaterial
- Technikstunden, Hackathons und Sicherheitstage
- Hybride und remote Arbeitsoptionen
- Wohnen im Ausland-Zulage (+/- 3h GMT)
- Budget für Homeoffice-Ausrüstung
- Flexible Arbeitszeiten
- Erweiterter Elternurlaub
- Fahrradprogramm
- 25 Tage Urlaub und zusätzliche unbezahlte Urlaubswochen
- Flexibles Übertragen von Urlaubstagen
- Teamausflüge und Weihnachtsfeier
- Regelmäßige soziale Veranstaltungen (Büro & remote)
- Teamsozialbudgets
- Grabyo-Bibliothek
Bei Grabyo sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Über unsGrabyo ist die führende cloud-native Video-Plattform, die für Live-, soziale und mobile Anwendungen entwickelt wurde. Unsere SaaS-Plattform, die auf AWS-Infrastruktur basiert, beseitigt die traditionellen Komplexitäten der professionellen Videoproduktion und -verteilung. Sie ermöglicht digitalen und Rundfunkteams, nahtlos Video-Inhalte weltweit zu produzieren, live zu schneiden und zu liefern, während sie über soziale, OTT- und Rundfunkkanäle monetarisieren.
Wir sind stolz darauf, mit über 100 Premium-Sport-, Medien- und Unterhaltungsmarken weltweit zusammenzuarbeiten, darunter NBA, UFC, WWE, PGA Tour, Globo, F1, CNN, die Premier League, La Liga, Real Madrid und Chelsea FC.
Mit Büros in London, New York, Los Angeles, Miami, Sydney und São Paulo treibt Grabyo die Zukunft der Live-Videoproduktion voran.
Junior Backend Engineer Arbeitgeber: Grabyo
Kontaktperson:
Grabyo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Backend Engineer
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Grabyo verwendet, insbesondere mit Java, Node.js und AWS. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, deine Kenntnisse weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Pair-Programming-Sitzung vor, indem du an kleinen Projekten arbeitest, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich der Video-Technologie und Cloud-Architekturen. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen möchtest, um Grabyo voranzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Backend Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Technologien und Fähigkeiten, die Grabyo sucht. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Java oder Node.js sowie deine Kenntnisse in Datenbanken und Microservices.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Grabyo arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade deine Unterlagen über unsere Website hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabyo vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Grabyo verwendet, wie Java, Node.js und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite dich auf Pair Programming vor
Da ein Teil des Interviews eine Pair Programming-Sitzung umfasst, übe vorher mit einem Freund oder Kollegen. Konzentriere dich darauf, klar zu kommunizieren und deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz und die Schritte, die du unternommen hast, um zu einer Lösung zu gelangen. Dies zeigt deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Grabyo zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
