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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende OT-Projekte und entwickle innovative Systemlösungen für die Energiezukunft.
- Arbeitgeber: Die Energie AG Oberösterreich ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Energie- und Technologiedienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein umfangreiches Gesundheits- und Bildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das aktiv an der Dekarbonisierung und nachhaltigen Energieversorgung arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine FH in Informatik oder Mechatronik haben und gute Programmierkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4904 - 6860 € pro Monat.
Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzführung suchen wir eine/n
IKT Systemmanager:in (all genders)
Linz, Netzführungszentrum-Wattstraße Vollzeit
Wir bereiten den Weg in die ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!
- Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
- Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
- Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!
Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Experten aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!
Aufgaben
- Leitung von OT-Projekten (Netzleitsysteme, Umfeldsysteme)
- Entwicklung von Hochverfügbarkeits-, Hardware- und Netzwerkkonzepten für den sicheren Betrieb der Systemlandschaften
- Betrieb von Virtualisierungs- und Storagelösungen
- Erarbeitung von Security Konzepten im Kontext ISMS, Datenschutzrichtlinien, NIS Gesetz und interner Security Richtlinien
- Erarbeitung von Konzepten im Bereich Authentifizierung, Logmanagement, Vulnerabiltymanagement usw.
- Planung und Umsetzung von Datenbanklösungen und Schnittstellen (Oracle, SQL)
- Entwicklung von Softwarelösungen für interne und externe Adressaten
- Systemmanagement, Systembetrieb sowie vertiefte Fehleranalyse im Störungsfall im Bereich OT-Systeme
Profil
- FH im Fachbereich Informatik, Mechatronik oder HTL Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse mit PC- und Server-Systemen sowie Betriebssystemen (Windows, Linux, Unix)
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (Oracle, MySQL, usw.)
- Vertiefte Programmierkenntnisse (PHP, HTML, Javascript, Python, Shell Programmierung, usw.)
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Übertragungsprotokollen (Ethernet, TCP/IP usw.)
- Erfahrung mit Schnittstellen (SOAP, REST Api, Webservice, xml, ) und Web Server
- Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit in Stresssituationen
- Kundenorientierung, Flexibilität und Selbständigkeit
- Agile und selbstständige Arbeitsweise
- Elektrotechnische Grundkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Gruppe B
Wir bieten
- Allgemeiner Erreichbarkeitsdienst – 6 Wochen Turnus
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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IKT Systemmanager:in (all genders) Arbeitgeber: Energie AG Oberösterreich
Kontaktperson:
Energie AG Oberösterreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IKT Systemmanager:in (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der IKT-Systeme. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv an Lösungen für zukünftige Herausforderungen denkst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Position des IKT Systemmanagers sind. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Virtualisierungs- und Storage-Lösungen sowie Datenbankmanagement anschaulich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Stresssituationen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IKT Systemmanager:in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Energie AG Oberösterreich und deren Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH. Verstehe ihre Mission, Vision und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. Kenntnisse in Netzwerktechnik, Programmierung und Datenbankmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als IKT Systemmanager:in geeignet bist. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und deine Leidenschaft für nachhaltige Energieversorgung.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energie AG Oberösterreich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele der Energie AG Oberösterreich, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Energieversorgung und den Ausbau von Photovoltaik. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Netzwerktechnik, Datenbanken (Oracle, MySQL) und Programmierung (PHP, Python) zu erläutern. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamfähigkeit und Stressresistenz betonen
Da Teamarbeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Themen wie Flexibilität, Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
