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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Verein, der Inklusion und Stadtentwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Überwachung und Steuerung sowie Sicherstellung fachlicher (Qualitäts-)Standards in den zugehörigen Bereichen.
Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
Ausgestaltung und Ausbau der Kontakte zu Institutionen, Gremien und Partnern.
Verantwortlich für Projektmanagement und Drittmittelakquise.
Konzeptionelle Weiterentwicklung des Vereins im Sinne von Inklusion, Sozialraum und Stadtentwicklung.
Fachbelange in einen räumlichen Kontext bringen.
Enge Zusammenarbeit mit und verantwortlich für die Gruppe der Fachleitungen der einzelnen Leistungsbereiche.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung in der Entgeltgruppe E14 nach Tarif in Anlehnung an TV-L.
- Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Firmenfitness – Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit.
- Eine verantwortungsvolle, kreative und sinnvolle Tätigkeit.
- Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg und externe Bildungspartner.
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie alle weiteren.
- Die Arbeit in einem interdisziplinären Team.
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
- Akademischer Abschluss in gesellschaftspolitisch oder betriebswirtschaftlich relevanten Themenbereichen oder im pädagogischen Bereich mit einschlägiger praktischer Erfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Formalqualifikation.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Behindertenhilfe.
- Erfahrung im Bereich der Stadtentwicklung und Projektmanagement.
- Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsprozessen und -strategien.
- Erfahrung mit Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Ideen zur Umsetzung von Inklusion.
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, selbständiges Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit.
Geschäftsleitung – Entwicklung – Projekte (w / m / d) Arbeitgeber: Martinsclub Bremen e. V.
Kontaktperson:
Martinsclub Bremen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung – Entwicklung – Projekte (w / m / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Sozialen Arbeit und Stadtentwicklung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Inklusion und Projektmanagement. Besuche Workshops oder Webinare, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich aktiv an Projekten oder Initiativen, die sich mit sozialen Themen oder Stadtentwicklung befassen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung – Entwicklung – Projekte (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Stadtentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Ideen zur Umsetzung von Inklusion ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martinsclub Bremen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Mitgestaltung der Unternehmenskultur beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Position stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Methoden du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, sei es in der Öffentlichkeitsarbeit oder in Gremien.
✨Hebe deine Ideen zur Inklusion hervor
Da Inklusion ein zentraler Aspekt der Stelle ist, solltest du konkrete Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft vorschlägst. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst.
