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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lehrkräfte im Unterricht und übernehme pflegerische Aufgaben bei Schüler/innen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Bildung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vorteile wie ein vergünstigtes Job-Ticket und Hansefit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung und Nachweis über Masern-Impfung sind notwendig.
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht (auch Schwimmen und Sport).
Pflegerische Aufgaben bei Schüler/innen.
Einzelförderung nach Anleitung der Lehrkräfte.
Mitwirkung bei Schulveranstaltungen.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (w/m/d) oder eine vergleichbar pädagogische Ausbildung.
Erfahrungen im Umgang mit Kindern bzw. mit Menschen mit Behinderung wären wünschenswert.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
Bereitschaft zur Weiterbildung.
Nachweis über Masern-Impfung.
Kinderpfleger/innen (w/m/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/innen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Seiten und Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, um über aktuelle Entwicklungen und Jobangebote in der Kinderbetreuung informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Schulen und Einrichtungen zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich der Kinderbetreuung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/innen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Kinderpfleger/in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Menschen mit Behinderungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem engagierten Team ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
Bereite dich auf Nachweise vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise, wie deinen Ausbildungsabschluss und den Nachweis über die Masern-Impfung, bereithältst. Diese sollten in deiner Bewerbung gut sichtbar aufgeführt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen mit Kindern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Schule oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da in der Stellenbeschreibung die Bereitschaft zur Weiterbildung erwähnt wird, solltest du auch selbst Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
