Kaufmännischer Leiter (m / w / d)

Ist ein modernes mittelständiges Traditionsunternehmen im Familienbesitz und ist heute in der 4. Generation ein erfolgreicher und innovativer Qualitätsführer im Bereich anspruchsvoller Infrastruktur-Bauprojekte. Als ein Familienunternehmen mit langjähriger Tradition steht unser Kunde für Erfahrung, umfassendes Wissen und Werte wie Zuverlässigkeit und Kontinuität. Darüber hinaus wird als Familienunternehmen eine Kultur von Fortschritt und eine neue Ära der Produktivität gelebt.

In dieser zentralen Aufgabe berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie leiten ein Team und verantworten, unter hohem operativem Einsatz, das gesamte kaufmännische Ressort. Steuern und optimieren aller kaufmännischen Prozesse des Unternehmens und entwickeln adäquate Finanzstrategien. Sie sind der zukunftsorientierte Treiber und kommunikative Sparringspartner für die wirtschaftliche Ausrichtung des Unternehmens.

• Erstellen der Finanzplanung und -prognosen: im Einzelnen termingerechte Budgetpläne und Forecast, Sie identifizieren und steuern finanzielle Risiken und Chancen.
• In der Finanzberichterstattung & Controlling erstellen sie termingerechte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und deren Konsolidierung nach HGB unter Einhaltung aller rechtlichen, steuerlichen und sonstigen Vorgaben; Sie kommunizieren die erarbeiteten finanziellen Kennzahlen an die Geschäftsführung und überwachen und optimieren das bestehende Kennzahlensystem und alle internen Controlling- und Reporting-Prozesse.
• Erstellen des Jahresabschlusses und begleiten die Jahresabschlussprüfung.
• Koordinieren und permanentes Weiterentwickeln aller kaufmännischen Belange in der Finanz-, Anlagen-, Betriebs- und ARGE-Buchhaltung.
• Liquiditätsplanung und -management: Überwachen und freigeben von Zahlungsströmen, verwalten der Bankkonten und bereitstellen der entsprechenden Mittel.
• Im Risikomanagement & Forderungsmanagement: Bewerten und verwalten der finanziellen Risiken, steuern und überwachen des Mahnwesens.
• Verantwortlich für das Vertrags- und Versicherungswesen.
• Beraten in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und erarbeiten von Analysen in Entscheidungsprozessen, schaffen von Kostentransparenz, erstellen von Ad-hoc-Analysen zu allen vertriebs- und einkaufsrelevanten Fragestellungen.
• Erster Ansprechpartner für Externe wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Rechtsanwälte etc.
• Compliance und Governance: überwachen und umsetzen von Unternehmensrichtlinien, gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass relevante finanzielle Vorschriften und deren interne Kontrollen eingehalten werden.
• Verantwortlich für die IT, den Datenschutz, eine permanente Organisationsentwicklung und die Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen.

Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem mittelständischen Produktions- oder Unternehmen der Bauindustrie mit. Idealerweise Abschluss zum Bilanzbuchhalter bzw. vergleichbare Qualifikation. Mindestens erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung. Profunde Erfahrungen bei der Erstellung von Zwischenberichten, Jahresabschlüssen, Jahresplanung und Cashflow Planung. Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines pragmatischen Controllings in einem mittelständigen Industrieunternehmen. Erfahrung im Projektgeschäft.

Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse insbesondere in gängigen ERP Systemen, Datev Erfahrung. Sie verfügen über fundiertes Knowhow im Bilanzierungsrecht HGB sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung. Daneben zeichnet Sie ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools aus. Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Pragmatismus, gleichzeitig sind Sie es aber gewohnt konzeptionell und strategisch an Ihre Aufgabenstellungen heranzugehen. Sie sind kommunikationsstark und bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement mit. Eigenverantwortliches und proaktives Denken und Handeln.

Wir wünschen uns einen offenen Menschen, der aktiv auf andere zugeht, um im Team Herausforderungen zu bewältigen und Erfolge zu feiern. Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima sowie eine moderne Arbeitsumgebung. Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- & Entwicklungsspielraum. Eine flache Hierarchie in einer modernen und soliden familiären Organisation. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub. Eine attraktive Vergütung inkl. Firmenfahrzeug und weiterer Benefits. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Dem hohen Anspruch dieser Aufgabe entsprechend ist die Erteilung der Prokura vorgesehen. Fühlen Sie sich angesprochen und suchen Sie eine neue herausfordernde Aufgabe? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, per Mail an (emailprotected).