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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Unternehmensführung im Bereich Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Elektrotechnik mit 25 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Elektrotechnik in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Qualifikation in Elektrotechnik und mindestens 10 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Elektrotechnik mit 25 Standorten deutschlandweit und einem klaren Fokus auf Brandschutz, Sicherheitstechnik und Elektrotechnik. Mit langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in verschiedensten Branchen – vom Wohnungsbau über die Automobil-, Chemie-, Pharma-, Lebensmittel- und Textilindustrie bis hin zu vielen weiteren Bereichen.
Für den Standort Frankfurt am Main sucht das Unternehmen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer Elektrotechnik (m/w/d), der Innovation vorantreibt, den Standort strategisch ausbaut und die Weichen für nachhaltiges Wachstum stellt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und strategische Leitung, steuern die Weiterentwicklung des Standorts und treiben Wachstumsstrategien gezielt voran. Dabei profitieren Sie von einem eingespielten Team und einer starken Marktposition, die Ihnen die Umsetzung vielseitiger Neubau- und Umbauprojekte sowie komplexer gewerblicher Bauvorhaben ermöglicht.
Nutzen Sie diese Chance, Ihre unternehmerische Vision in einem innovativen Umfeld zu verwirklichen und aktiv die Zukunft der Elektrotechnik mitzugestalten!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die ganzheitliche Unternehmensführung in den Bereichen Wirtschaft, Technik und Organisation
- Langfristige strategische Ausrichtung des Unternehmens zur Gewährleistung nachhaltiger Rentabilität
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines Teams von rund 40 Mitarbeitenden
- Erweiterung und Stärkung der Tochtergesellschaften
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Elektrotechnik
- Regelmäßige Kommunikation und Reporting an die Gesellschafter
Ihre Vorteile:
- Exzellentes Gehalt 120.000 € - 140.000 €
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Bikeleasing-Angebote
- Unterstützung beim Vermögensaufbau
- Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung
- Hochwertige Arbeitsmittel, darunter ein Diensthandy, Tablet und moderne Werkzeuge, das Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert
Ihr Profil:
- Akademische Qualifikation in Elektrotechnik oder ein Meisterabschluss im entsprechenden Fachgebiet
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Führung eines Teams von 30 und mehr Mitarbeitenden
- Erste Leitungserfahrung auf Geschäftsführungsebene mit einem Jahresumsatz von über 10 Millionen Euro
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine bodenständige, lokal ausgerichtete Arbeitsweise
Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3568DW.
Geschäftsführer Elektrotechnik Frankfurt am Main (m / w / d) Arbeitgeber: Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Kontaktperson:
Rocksolid Personalvermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Elektrotechnik Frankfurt am Main (m / w / d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in Frankfurt am Main, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Brandschutz und Sicherheitstechnik. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Strategische Vision entwickeln
Bereite dich darauf vor, deine eigene strategische Vision für das Unternehmen zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Wachstum und die Innovationskraft des Unternehmens fördern kannst, und bringe konkrete Ideen mit.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Unternehmensführung und Teamleitung zu beantworten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Elektrotechnik Frankfurt am Main (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer Elektrotechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Rolle darlegst. Erkläre, wie du die Unternehmensstrategie aktiv mitgestalten und Innovationen vorantreiben möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocksolid Personalvermittlung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die aktuelle Strategie des Unternehmens und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Erkläre, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst regelmäßig mit Gesellschaftern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
