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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und betreue spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Balmer-Etienne ist ein innovatives Treuhandunternehmen in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 25-30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist dipl. Treuhandexpert:in mit praktischer Erfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Mitarbeit an Revisionsmandaten und individuelle Laufbahnentwicklung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders. Für unsere Treuhandabteilung in Bern, ehemals Dr. Röthlisberger AG, suchen wir eine:n erfahrene:n Treuhandexpert:in, die:der mit Engagement und Fachwissen unser Team verstärkt.
Das darfst du #BEwirken
- Als Sparringpartner:in für KMU und deren Unternehmer:innen führst du vielseitige Mandate und betreust ein abwechslungsreiches Kundenportfolio mit Kompetenz und Weitblick.
- Du coachst ein motiviertes Team von 4-6 Mitarbeitenden und förderst deren Entwicklung.
- Du gewinnst neue Geschäftsbeziehungen und baust dein Netzwerk weiter aus.
- Du kannst spannende Projekte übernehmen und hast die Möglichkeit, dich im Bereich Mitarbeitendenführung weiterzuentwickeln.
- Falls gewünscht, kannst du auf Revisionsmandaten mitarbeiten oder diese leiten.
Dein Profil #BEgeistert, weil du:
- dipl. Treuhandexpert:in bist und fundierte praktische Erfahrung hast.
- kommunikativ, empathisch und teamorientiert bist.
- unternehmerisch denkst und eine ausgeprägte Kundenorientierung hast.
- mit Eigeninitiative und Flexibilität Herausforderungen entschlossen angehst.
- mit deiner Passion für Beruf und Menschen auch dein Team BEgeistern möchtest.
- in Bern und der Agglomeration verankert und bestens vernetzt bist.
- über ein stilsicheres Deutsch verfügst, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil jedoch nicht zwingend.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tagen Home Office
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- 25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals
- Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
- Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents
- Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen
- Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan
Hast du Fragen? Dann kontaktiere Andrea Steiner, HR Business Partner, +41 41 228 11 11.
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt!
Treuhandexpert:in Mit Führungsaufgaben 80% - 100% Arbeitgeber: Balmer-Etienne AG
Kontaktperson:
Balmer-Etienne AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhandexpert:in Mit Führungsaufgaben 80% - 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Treuhandwesen. Besuche Seminare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Balmer-Etienne und deren Arbeitsweise informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Teamorientierung zeigen
Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein motivierender Sparringpartner für dein zukünftiges Team sein kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhandexpert:in Mit Führungsaufgaben 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Balmer-Etienne und deren Treuhandabteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Treuhandexpert:in und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und deine Leidenschaft für den Beruf.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balmer-Etienne AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Treuhandbranche ist es wichtig, kundenorientiert zu denken. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für Situationen bereit haben, in denen du effektiv kommuniziert hast. Dies kann sowohl in der Zusammenarbeit mit deinem Team als auch im Umgang mit Kunden sein.
✨Sei bereit, über deine Netzwerkerfahrungen zu sprechen
Das Unternehmen sucht jemanden, der neue Geschäftsbeziehungen aufbauen kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Netzwerk erweitert hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Chancen erkennst.
