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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingstrategien zur Kundenakquise und -bindung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines multinationalen, dynamischen Marketingteams in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und kostenlose Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und entwickle kreative Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Marketing-Erfahrung, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von vielfältigen Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die Position
Wir suchen eine/n erfahrene/n und innovativen Chief Marketing Officer – E-Commerce (m/w/d) für eines unserer Partnerunternehmen. Du wirst dabei helfen, die Vision des Unternehmens in die Tat umzusetzen und das Wachstum voranzutreiben.
In deiner täglichen Arbeit konzentrierst du dich auf die Entwicklung einer wachstumsorientierten Marketingstrategie und verantwortest den Ausbaueiner performanten Marketingorganisation. Gleichzeitig spielst du eine entscheidende Rolle für die gesamte strategische und operative Entwicklung des Unternehmens.
Das multinationale, ambitionierte Marketingteam deckt die Bereiche Projektmanagement, CRM, CX, Content Management, Kampagnenmanagement, Performance Marketing, Data Analytics, Marketingautomatisierung sowie Social Media ab.
Sei verantwortlich für:
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien zur Förderung der Kundenakquise und Kundenbindung
- Identifizierung und Nutzung neuer Marketingtrends und -technologien, um die europaweite Marktführer-Position international auszubauen
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Kampagnen mit Fokus auf die Generierung von Reichweite und Performance
- Optimierung der Customer Experience entlang des gesamten Life-Cycles mit besonderem Fokus auf UX/UI und CRM
- Roll-out bestehender Marketingmechaniken in neue internationale Märkte sowie Marketing-Lokalisierung
- Nutzung von Analysen und datengesteuerten Erkenntnissen zur Optimierung von Strategien und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen innerhalb des Unternehmens und mit dem Managementteam (CEO und CFO)
- Führung und Entwicklung des Marketingteams und Förderung einer Kultur der Kreativität, Zusammenarbeit und Exzellenz
Dein Profil
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Funktion
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Marketingstrategien für mehrere Unternehmen oder Kunden
- Ausgeprägtes Verständnis von digitalem Marketing, Markenentwicklung und Performance Marketing
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Fähigkeit zu strategischem und kreativem Denken mit einem datengestützten Ansatz zur Entscheidungsfindung
- Nachgewiesene Erfolge bei der Verwaltung von Budgets, Marketingaktivitäten und der Förderung von Wachstum
- Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zurechtzufinden
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, ambitionierte Ziele zu erreichen
Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Stuttgarter Büro unseres Partnerunternehmens suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.
Benefits und Vorteile
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- Spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
- Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen
- Eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse
- Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Bewerbe dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion
Project A engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller – BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen – und freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Chief Marketing Officer - E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Project A Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Project A Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Marketing Officer - E-Commerce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Marketingtrends informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge führenden Marketing-Influencern auf Social Media, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Bereich Performance Marketing und Kundenbindung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Wachstum gefördert hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine kreative und kollaborative Kultur gefördert hast, um ambitionierte Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Marketing Officer - E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte des Partnerunternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 10-jährige Erfahrung im Marketing, insbesondere deine Erfolge in leitenden Positionen und bei der Entwicklung von Marketingstrategien.
Kreativität und strategisches Denken: Demonstriere in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zu kreativem und strategischem Denken. Füge Beispiele hinzu, wie du innovative Kampagnen entwickelt hast, die das Wachstum gefördert haben.
Teamführung und Zusammenarbeit: Erwähne deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Zeige auf, wie du eine Kultur der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project A Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite kreative Kampagnenideen vor
Da die Rolle stark auf kreativen Kampagnen basiert, solltest du einige innovative Ideen parat haben, die du im Interview vorstellen kannst. Denke an aktuelle Marketingtrends und wie du diese nutzen würdest, um die Kundenakquise und -bindung zu fördern.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du datengestützte Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du Analysen genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
