Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel öffentlicher Institutionen mit innovativen Ideen und kundenorientierter Beratung.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das sich für eine bessere Welt einsetzt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei bekannten Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das aktiv an der Transformation des öffentlichen Sektors arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an digitalen Transformationsprojekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kluge Köpfe und kreative Macher:innen, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Als Teil unseres Government & Public Sector Teams an den Standorten Berlin, Hamburg und Düsseldorf gestaltest du den digitalen Wandel öffentlicher Institutionen durch innovative Ideen und kundenorientierte Beratung aktiv mit. Ob als Berufs-, Quereinsteiger:in oder Fachexpert:in mit profunden Praxiserfahrungen - bei uns übernimmst du von der Planung über die Umsetzung bis zur Steuerung großer Transformationsprojekte vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Du begleitest und coachst unsere Kund:innen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene im Zuge der Einführung und Anwendung neuer Prozesse, Strukturen und Technologien und unterstützt sie mit kreativen Ideen und passgenauen Methoden bei ihrer digitalen Transformation. Unsere Service-Leistungen erstrecken sich dabei schwerpunktmäßig auf folgende Fach- und Themengebiete:
- Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Geschäftsprozesserhebungen, -analysen und -optimierungen
- Planung und Durchführung von SAP-Transformationen
- Aufbau und Steuerung von (IT- & Finanz-) Service Strukturen und Steuerungsinstrumenten
- Umsetzung von Projekt- und Changemanagement-Maßnahmen sowie Managementcoaching
- Implementierung und Einsatz innovativer Technologien im Zuge der Begleitung von agilen Transformationsprozessen
Als Public Sector Team eint uns die Begeisterung und anhaltende Motivation, aktiv an der Transformation des Öffentlichen Sektors mitzuwirken und dabei nachhaltige und resiliente Strukturen etablieren zu können. Wir schaffen täglich Mehrwert für Gesellschaft und Öffentlichkeit und suchen kluge Köpfe, kreative Macher:innen, IT-Gurus, Organisationstalente, Analytiker:innen und Vordenker:innen, die sich uns anschließen wollen.
- Abgeschlossenes Studium in den relevanten Themengebieten
- Je nach Einstiegslevel (Berufseinsteiger:in bis Manager:in) Erfahrung in der Beratung, im Management von (Teil-)Projekten und/oder im Öffentlichen Sektor (z.B. Verwaltungs-/Stiftungswesen, öffentliche Einrichtungen)
- Interesse an der Gestaltung von (Digitalen) Transformationsprojekten, Innovations- und Technologieaffinität, Begeisterung für die Arbeit in einem agilen Projektumfeld
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (Schrift und Wort)
- Eine hohe Teamorientierung sowie Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Berater Government & Public Sector Management (w/m/d) Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Government & Public Sector Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem öffentlichen Sektor zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitale Transformation und öffentliche Verwaltung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Themen verstehst und innovative Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen in der Beratung oder im Projektmanagement parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf digitale Transformation konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den öffentlichen Sektor und die digitale Transformation. Teile deine Vision, wie du zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen beitragen kannst, und sei bereit, kreative Lösungen vorzuschlagen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Government & Public Sector Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Transformation des öffentlichen Sektors beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Beratung, Projektmanagement oder im öffentlichen Sektor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Transformationen sind besonders wertvoll.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die Position. Erkläre, warum du dich für die Rolle interessierst und wie deine Interessen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. EY legt großen Wert auf Innovation und Zusammenarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Transformation des öffentlichen Sektors beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, im Projektmanagement oder in der digitalen Transformation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache sicher aufzutreten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.