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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Alltag unserer Bewohner kreativ und individuell.
- Arbeitgeber: Stiftung Dominikushaus bietet ein modernes Arbeitsumfeld in Riehen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Aktivierungsfachperson HF und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams
- Sicherstellung einer individuellen und professionellen Alltagsgestaltung und Aktivierung für unsere Bewohnenden in Zusammenarbeit mit der Pflege
- Planung und Durchführung von Feiern und Anlässen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachperson HF oder einen vergleichbaren Abschluss
- Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu fordern
- Erfahrung im Umgang mit Demenzerkrankungen erwünscht
- Humorvolle, flexible und sozialkompetente Persönlichkeit
Unser Angebot:
- Selbständiges und vielseitiges Arbeiten in einem motivierten Umfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (40 Stunden-Woche)
- Arbeiten in einem neuen und modernen Haus in zentraler Lage in Riehen
Hast Du Fragen? Frau Sandra Hell, Co-Leiterin Pflegedienst, gibt Dir gerne Auskunft unter Telefon: 061 645 20 17. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, an: Stiftung Dominikushaus Frau Tamara Bricker Human Resources Immenbachstrasse 17 4125 Riehen
Leitung Alltagsgestaltung Und Aktivierung 80 - 100% Arbeitgeber: STIFTUNG DOMINIKUSHAUS
Kontaktperson:
STIFTUNG DOMINIKUSHAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Alltagsgestaltung Und Aktivierung 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Alltagsgestaltung und Aktivierung. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du effektiv mit anderen Fachbereichen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohnenden zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Alltagsgestaltung Und Aktivierung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leitung Alltagsgestaltung und Aktivierung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung sowie deine Qualifikationen als Aktivierungsfachperson HF oder vergleichbar. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Demenzerkrankungen und deine soziale Kompetenz zeigen.
Teamführung und Zusammenarbeit: Beschreibe deine Erfahrungen in der fachlichen und personellen Führung von Teams. Zeige auf, wie du Mitarbeitende förderst und forderst, und gib Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in früheren Positionen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIFTUNG DOMINIKUSHAUS vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Zeige deine Erfahrung mit Demenzerkrankungen
Wenn du Erfahrung im Umgang mit Demenzerkrankungen hast, bereite dich darauf vor, diese in der Interviewrunde zu erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit betroffenen Personen gearbeitet hast und welche Ansätze du als besonders effektiv empfunden hast.
✨Betone deine Flexibilität und Sozialkompetenz
Die Stelle erfordert eine humorvolle und flexible Persönlichkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Anpassungsfähigkeit in herausfordernden Situationen zeigen und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst.
✨Frage nach interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses umfasst, stelle Fragen dazu, wie diese Zusammenarbeit typischerweise aussieht. Das zeigt dein Interesse an einem ganzheitlichen Ansatz und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
