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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle deinen eigenen Kundenbezirk im Raum Berlin.
- Arbeitgeber: Kraft Heinz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vergünstigungen, Firmenwagen und ein überdurchschnittliches Bonussystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie erste Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist vorerst auf ein Jahr befristet und bietet umfassendes Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben eine spannende Möglichkeit für einen Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bei Kraft Heinz, einen eigenen Kundenbezirk im Raum Berlin zu betreuen und zu entwickeln. Kraft Heinz wurde offiziell erneut von Great Place To Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2025 ausgezeichnet!
In dieser Position berichtest du an den Gebietsverkaufsleiter Berlin und bist Teil eines diversen Teams, welches in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt hat. Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe, bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des bestmöglichen Vertriebs aller gelisteten Kraft Heinz und Just Spices Produkte
- Optimale Präsentation unseres Sortiments, neuer Produkte und anderer Aktionen am Point of Sale
- Eigenständige Planung deiner Touren und Prioritäten, ausgerichtet an unseren Zielen
- Optimierung der Regal- und Zweitplatzierungen
- Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Händler und regionalen Kopfkunden
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erste Erfahrung - z. B. in Form von Praktika oder Festanstellungen - im Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Lebensmittelindustrie und Erfahrung bei der Betreuung von Einzelhändlern
- Wohnort in oder Umzugsbereitschaft in die Region Berlin und Umgebung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
- Die Fähigkeit, Kunden zu begeistern und Spaß am Vertrieb
Was wir bieten:
- Zugang zu Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern wie Urban Sports, FitX oder Job-Rad
- Eine marktgerechte Vergütung sowie ein überdurchschnittliches Bonussystem
- Firmenwagen inklusive Tankkarte auch für deine private Nutzung, sowie eigenständige Routen- und Zeitplanung
- Jährliche Tagung mit dem gesamten Field Sales Force Team
- Umfassendes Onboarding und Coaching: individuelle Förderungen und Coachings durch den Gebietsverkaufsleiter
Bedingungen:
- Die Position ist vorerst auf ein Jahr befristet
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)
Unser Einstellungsprozess:
Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen, unseren Onlinetest zu absolvieren und ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews: HR Business Partner und Gebietsverkaufsleiter Berlin, Online-Test, Head of Field Sales und Head of HR. Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!
Location(s): Homebased - Germany
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
(Junior) Außendienstmitarbeiter / Bezirksleiter (m/w/d) Region Berlin Arbeitgeber: Kraft Heinz Company
Kontaktperson:
Kraft Heinz Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Außendienstmitarbeiter / Bezirksleiter (m/w/d) Region Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von Kraft Heinz und Just Spices. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produktpalette kennst und verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kraft Heinz. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert und erfolgreich betreut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise. Da die Position eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch klar kommunizierst und Beispiele dafür gibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Außendienstmitarbeiter / Bezirksleiter (m/w/d) Region Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kraft Heinz und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Lebensmittelindustrie hervorhebt. Achte darauf, deine Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Außendienstmitarbeiter geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraft Heinz Company vorbereitest
✨Informiere dich über Kraft Heinz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Kraft Heinz informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie am Team. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, die in der Region Berlin bestehen.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Da die Position eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung und Organisation zeigen. Betone, wie du deine Touren effizient planst und Prioritäten setzt.
