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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pfarrer bei administrativen Aufgaben und übernehme eigenverantwortlich Verantwortung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte katholische Gemeinschaft, die Seelsorge und Verwaltung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an Abendveranstaltungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kirche mit und unterstütze die Seelsorger in ihrer Berufung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein und Pkw notwendig; Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Verwaltungsleiter (m/w/d) ist es Ihr Ziel, die leitenden Pfarrer bei ausgewählten administrativen und organisatorischen Herausforderungen in der Verwaltung aktiv zu unterstützen und Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. Den Pfarrern soll somit ermöglicht werden, ihrer Berufung als Seelsorger gerecht zu werden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Aktive Unterstützung der Pfarrer in administrativen und organisatorischen Belangen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben zur Entlastung der Pfarrer
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige leitende Tätigkeit wünschenswert, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Führungsqualitäten, unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Abendveranstaltungen wie Kirchenverwaltungssitzungen
- Gültiger Führerschein und eigenen Pkw
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) TANDERN / KÜHBACH / SCHILTBERG Arbeitgeber: Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens
Kontaktperson:
Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) TANDERN / KÜHBACH / SCHILTBERG
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Kontakten in der katholischen Kirche oder im Bereich der Verwaltung, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Verwaltungsleiters zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Pfarrer in ihrer täglichen Arbeit konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, um sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche. Bereite dich darauf vor, wie du deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen in Einklang mit den Zielen der Kirche bringen kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) TANDERN / KÜHBACH / SCHILTBERG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone, wie deine Fähigkeiten den Pfarrern helfen können, sich auf ihre seelsorgerische Arbeit zu konzentrieren.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen und Führungsqualitäten hervor, die für die Position des Verwaltungsleiters wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendverbände der Gemeinschaft Christlichen Lebens vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Verwaltungsleiters. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Pfarrer verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn vor, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und höre aktiv zu, um auf Fragen und Anliegen einzugehen.
✨Identifikation mit den Werten
Zeige deine Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir diese Werte wichtig sind und wie sie deine Arbeit als Verwaltungsleiter beeinflussen würden.
