Abteilungsleiter •in (m •w •d) Arbeit und Qualifizierung

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeitern und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeit und Qualifizierung, ab sofort, eine Abteilungsleiterin in Arbeit und Qualifizierung (m/w/d).

Die Stelle ist mit 39,0 Std. / Woche und unbefristet zu besetzen.

Die Bewerberin sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerberinnen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihre Aufgaben

1. Fachliche und dienstrechtliche Aufsicht in der Umsetzung der Projekte
2. Organisation der Abteilung nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
3. Entwicklung und Beantragung von Projekten (-ansätzen)
4. Kommunikation mit Auftraggeberinnen und Kooperationspartnerinnen
5. Beteiligung an kreisweiter Netzwerkarbeit
6. Entwicklung von Fortbildungsplanung
7. Durchführung von und Beteiligung an Leitungsbesprechungen, -klausuren
8. Vorbereitung und Begleitung der AWO-, ISO- sowie AZAV-Audits
9. Umsetzung des Qualitätsmanagements DIN EN ISO 9001 ff.

Sie bringen mit

1. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
2. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Förderlandschaft sowie in der Antragstellung von Projekten, Initiativen und Programmen z.B. des Übergangsmanagements in NRW (KAoA, ESF, SGB II, SGB III, SGB VIII)
3. Erfahrungen in der Projektentwicklung
4. Erfahrungen in der finanzadministrativen Umsetzung / Abwicklung von (ESF-)Projekten
5. Erfahrung in der fachlichen und dienstrechtlichen Anleitung von Mitarbeiterinnen
6. Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Netzwerkpartnerinnen und den zuständigen Behörden und Ämtern, Agentur für Arbeit etc.
7. Erfahrung in kommunaler Netzwerkarbeit
8. Fundierte Kenntnisse in Kompetenzfeststellungsverfahren
9. Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (Veranstaltungen am Abend, Klausurtagungen, Netzwerktreffen, Messen)
10. Führerschein Klasse B, fundierte EDV-Kenntnisse
11. Einschlägige Beratungserfahrungen erforderlich
12. Bereitschaft zur Fortbildung
13. Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt, positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

1. Einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
2. Tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
3. Attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, JobRad)
4. Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
5. 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
6. Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern / extern)
7. Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
8. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte

Bewerben Sie sich jetzt!

Gerne unter folgendem Link :

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