Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Produktregulierung und stellen Sie die Einhaltung von Gesetzen sicher.
- Arbeitgeber: Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft in einem inklusiven und wertorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches oder technisches Studium, Führungskompetenzen und Erfahrung im Chemikalienrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Das erwartet Sie:
- Für die Region Zentral- und Nordeuropa verantworten Sie die Erstellung und Pflege der PRA-Roadmap, wobei Sie strategische Ziele klar definieren und umsetzen.
- Sie gewährleisten die Rechtskonformität unserer Produkt- und Systemeigenschaften und steuern die Prozesse zur Erstellung regionaler sicherheitstechnischer Dokumente sowie die Einhaltung notwendiger Qualitätsstandards.
- Ihre Zusammenarbeit mit dem globalen Produktmanagement, der globalen Forschung und Entwicklung sowie den regionalen Geschäftsbereichen ermöglicht die Nutzung wertvoller Synergien und die Förderung von Innovationen.
- Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau der Abteilung, die Leitung des Personals und die Steuerung von Ressourcen.
- Durch die Einführung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen fördern Sie die Entwicklung interner Mitarbeitenden und tragen zur konstanten Verbesserung des Wissens und der Fähigkeiten Ihres Teams bei.
Das bringen Sie mit:
- Ihr naturwissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Promotion, bildet die Grundlage für Ihre Fachkompetenz.
- Mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bereichern Sie unser Team.
- Führungskompetenzen und Gestaltungswille zeichnen Sie aus.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und wünschenswerte SAP-Kenntnisse tragen zu Ihrer Effizienz bei.
- Einschlägige Erfahrung im nationalen und internationalen Chemikalienrecht und in der REACH-Verordnung rundet Ihr Profil ab.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus).
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
- E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Manager Product Regulatory Affairs (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Deutschland

Kontaktperson:
Knauf Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Product Regulatory Affairs (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produktregulierungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Knaufs Ziele unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Ressourcensteuerung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen. Knauf legt Wert auf eine bessere Zukunft, also bringe Ideen ein, wie du zur Entwicklung innovativer Produkte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Product Regulatory Affairs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Produktregulierung und Chemikalienrecht. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und deine Führungskompetenzen anführst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Qualifikationen, wie deine MS-Office- und SAP-Kenntnisse, sowie deine Sprachkenntnisse hinzu.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und deine Vision für die Zukunft ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Deutschland vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer beruflichen Laufbahn, in denen Sie Erfolge erzielt haben, insbesondere im Bereich der Produktregulierung oder im Chemikalienrecht. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, üben Sie, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Seien Sie bereit, Ihre Ansätze zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu erläutern.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlichem und beruflichem Wachstum, indem Sie Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellen, die Knauf bietet. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und bereit sind, in Ihre Karriere zu investieren.