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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, entwickle Verkaufsstrategien und analysiere den Markt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin, spezialisiert auf nachhaltige Vintage-Mode und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit einem kreativen Team und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Visionen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf den Verkauf hochwertiger Vintage- und Second-Hand-Mode sowie Accessoires spezialisiert hat. In unseren Stores bieten wir unseren Kund*innen eine einzigartige Auswahl an handverlesenen Stücken – stilvoll, nachhaltig und voller Geschichte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Area Manager*in m/w/d, der/die mit Leidenschaft, Kreativität und einem Gespür für Trends unser Vertriebs- und Sales Konzept auf das nächste Level hebt.
Deine Aufgaben:
- Führung & Motivation – Mit Überzeugungskraft und Teamspirit sorgst du für eine optimale Ausrichtung deines Teams und bringst es zu Bestleistungen.
- Vertrieb & Strategie – Du entwickelst und setzt Verkaufsstrategien um, steuerst Vertragsverhandlungen und bewachst das Bestands sowie Preismanagement.
- Marktanalyse & Maßnahmen – Du hast den Markt im Blick, führst analytische Auswertungen durch und leitest gezielt Maßnahmen ab.
- Reise- & Einsatzbereitschaft – Du bist deutschlandweit unterwegs, um unsere Stores regelmäßig zu betreuen, dein Team zu unterstützen und den Erfolg unserer Marke aktiv mitzugestalten.
- Tourenplanung & Reporting – Du organisierst effiziente Touren und berichtest über Entwicklungen, um Prozesse stetig zu optimieren.
Das bringst du mit:
- Coach & Leader – Du inspirierst, motivierst und entwickelst dein Team, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Kommunikation & Überzeugungskraft – Du setzt unsere Marketing- und Vertriebsstrategien mit Begeisterung um und kannst dein Team dafür gewinnen.
- Flexibilität & Reisebereitschaft – Du bist gerne unterwegs, um unsere Stores zu managen und neue Potenziale zu entdecken.
- Hands-on-Mentalität – Du packst mit an, hast ein gutes Gespür für Trends und liebst es, Dinge aktiv voranzutreiben.
Das bieten wir dir:
- Dynamisches & kreatives Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
- Freiraum für eigene Ideen – Deine Vision zählt!
- Mitarbeiterrabatte auf unsere nachhaltigen Fashion-Highlights
- Flexible Arbeitszeiten & eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit & gegenseitige Unterstützung legt
Let’s make fashion more sustainable – gemeinsam mit dir!
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
PICKNWEIGHT GmbH
z. Hd. Sascha Sabic
Plauener Str. 160c
13053 Berlin
Area Manager*in (m/w/d) – Fashion & Sustainability Arbeitgeber: PICKNWEIGHT GmbH
Kontaktperson:
PICKNWEIGHT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager*in (m/w/d) – Fashion & Sustainability
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der nachhaltigen Mode. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Verkaufsstrategien integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Motivation zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit inspiriert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft, indem du bereits im Vorfeld Ideen für die Betreuung der Stores präsentierst. Überlege dir, wie du die Tourenplanung effizient gestalten würdest und welche Maßnahmen du zur Optimierung vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk in der Modebranche, um Informationen über den Markt und potenzielle Kunden zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs wertvolle Einblicke zu geben und deine Marktanalysefähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager*in (m/w/d) – Fashion & Sustainability
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PICKNWEIGHT GmbH und deren Philosophie im Bereich nachhaltige Mode. Besuche die Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Nachhaltigkeit zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Area Managers bist und wie du das Team inspirieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PICKNWEIGHT GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode und Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Vintage- und Second-Hand-Mode zu teilen. Erkläre, warum dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die PICKNWEIGHT GmbH und ihre Philosophie. Verstehe ihre Marktposition und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, dein Team zu motivieren und zu inspirieren.
