Team Leader of Legal affairs

Die Universität Luxemburg ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem deutlich mehrsprachigen und interdisziplinären Charakter. Gegründet im Jahr 2003, strebt sie heute danach, die großen gesellschaftlichen Herausforderungen von morgen zu bewältigen, indem sie einen interdisziplinären Ansatz und eine internationale Perspektive fördert, in wissenschaftliche Qualität und Innovation investiert sowie personalisierte und mehrsprachige Lehre anbietet. Die Institution legt besonderen Wert auf Forschung mit Wirkung. Um dieses Ziel zu erreichen, konzentrieren sich ihre Forschungsschwerpunkte auf digitale Transformation, Medizin und Gesundheit sowie nachhaltige und gesellschaftliche Entwicklung.

Über die Rolle... Diese strategische Führungsrolle erfordert einen erfahrenen Fachmann mit umfangreicher Erfahrung in rechtlichen Angelegenheiten im öffentlichen Bereich. Wir suchen einen visionären Führer, der in der Lage ist, Richtlinien zu gestalten und voranzutreiben, multidisziplinäre Teams zu leiten, bereichsübergreifende Zusammenarbeit aufzubauen und operative Exzellenz in einem komplexen akademischen und Forschungsumfeld sicherzustellen. Der Teamleiter für Rechtsangelegenheiten berichtet direkt an den Direktor für Verwaltung und Finanzen (DAF) und wird Strategien vorschlagen und umsetzen, multidisziplinäre Teams leiten und zentrale Funktionen überwachen, die die rechtlichen Interessen der Universität wahren.

Als Teamleiter für Rechtsangelegenheiten werden Sie den breiten Tätigkeitsbereich des Rechtsteams überwachen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die strategische Vision für das Rechtsteam mit dem DAF festzulegen und dessen Mission und Ziele mit den Zielen und Werten der Universität in Einklang zu bringen.
• Expertenrechtliche Beratung für das Rektorat, DAF, Fakultäten, interdisziplinäre Zentren und zentrale Büros/Abteilungen zu rechtlichen Angelegenheiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Forschungsvereinbarungen, Partnerschaften, geistiges Eigentum, Datenschutz und öffentliches Beschaffungsrecht zu bieten.
• Richtlinien und Verfahren zu gestalten, um sicherzustellen, dass die Universität alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhält, insbesondere in akademischen und Forschungszusammenhängen.
• Die rechtlichen Risiken der Universität zu managen und Maßnahmen zur Minderung vorzuschlagen.
• Aktiv die Strategien für Rechtsstreitigkeiten, Fälle des Handelsrechts und andere rechtliche Verfahren, die die Universität betreffen, zu überwachen und zu beeinflussen.
• Ein Team von Juristen und Paralegals zu führen, zu entwickeln und zu inspirieren und eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und beruflichen Entwicklung zu fördern.
• Eine Vielzahl von vertraglichen Vereinbarungen zu entwerfen, zu überprüfen und zu verhandeln.
• Die Integration der Rechtsangelegenheiten in die Prozesse der Universität sicherzustellen und Verbesserungen in der Governance, der operativen Effizienz und der Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit voranzutreiben.
• Beziehungen zu externen Rechtsberatern zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, um spezialisierte rechtliche Bedürfnisse effizient zu unterstützen.
• Änderungen in Gesetzen und Vorschriften, die die Hochschulbildung betreffen, zu überwachen und notwendige Anpassungen der Universitätsrichtlinien zu empfehlen.
• Ressourcen effektiv zu verwalten, indem Budgets vorbereitet und Teamziele geplant werden, um die Mission der Universität zu unterstützen.

Ihr Profil... Qualifikationen: Master oder LLM im internationalen Wirtschaftsrecht oder gleichwertig, mit Schwerpunkt auf europäischen Rechtsrahmen. Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in rechtlichen Angelegenheiten, idealerweise innerhalb großer, komplexer Organisationen im öffentlichen Sektor. Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien vorzuschlagen, zu entwickeln und umzusetzen, die mit institutionellen Zielen und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen.

Fähigkeiten und Eigenschaften: Tiefgehende Expertise im Vertragsrecht, im öffentlichen Beschaffungswesen, im geistigen Eigentum und in den Datenschutzbestimmungen (GDPR). Außergewöhnliche Führungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, multidisziplinäre Teams auf hoher Ebene zu führen und zu inspirieren. Strategisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Starkes Verständnis des luxemburgischen Rechtsumfelds, einschließlich der Vorschriften des öffentlichen Sektors. Außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um interne und externe Stakeholder effektiv zu beeinflussen. Fähigkeit, fortschrittliche Werkzeuge und Technologien nahtlos in Arbeitsabläufe zu integrieren, um die Effizienz der täglichen Arbeitsprozesse zu verbessern (z.B. KI). Kompetenz in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, um Fristen einzuhalten. Fähigkeit, schnell auf Aufgaben oder Prioritäten zu reagieren, ohne den Fokus zu verlieren. Fundierte Kenntnisse der Methoden des Risikomanagements im rechtlichen Bereich. Effizienter und pragmatischer Ansatz bei Entscheidungsfindung und Problemlösung. Fließend in Englisch und Französisch; Kenntnisse in Deutsch oder Luxemburgisch sind ein großer Vorteil. Hohe Integrität, Anpassungsfähigkeit und Professionalität im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Angelegenheiten.

Im Gegenzug erhalten Sie... Mehrsprachigen und internationalen Charakter. Moderne Institution mit persönlicher Atmosphäre. Mitarbeiter aus 90 Ländern. Mitglied der "Universität der Großregion" (UniGR). Eine moderne und dynamische Universität. Hochwertige Ausstattung. Enge Verbindungen zur Wirtschaft und zum luxemburgischen Arbeitsmarkt. Ein einzigartiger urbaner Standort mit hervorragender Infrastruktur. Ein Partner für Gesellschaft und Industrie. Zusammenarbeit mit europäischen Institutionen, innovativen Unternehmen, dem Finanzzentrum und zahlreichen nicht-akademischen Partnern wie Ministerien, Kommunalverwaltungen, Verbänden, NGOs ...

Wie man sich bewirbt... Bewerbungen sollten Folgendes enthalten: Lebenslauf, Anschreiben. Eine frühzeitige Bewerbung wird dringend empfohlen, da die Bewerbungen bei Eingang bearbeitet werden. Bitte bewerben Sie sich FORMELL ONLINE über das HR-System. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben. Im Einklang mit unseren Werten fördert die Universität Luxemburg eine inklusive Kultur. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, Gleichheit und Respekt für unsere Mitarbeiter und Studierenden zu wahren.

Allgemeine Informationen: Vertragsart: Unbefristet. Arbeitszeiten: Vollzeit 40,0 Stunden pro Woche. Standort: Campus Belval. Interne Bezeichnung: Teamleiter. Stellenreferenz: UOL07077.