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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle Preismodelle für fundierte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Hapimag bietet ein internationales Umfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Mitarbeitervorteile und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte Preisstrategien und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und Revenue Management sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, gelegentlich von Resorts zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du führst Analysen von Markt- und Nachfragetrends im Hotelmarkt und Konkurrenzanalysen durch und überwachst kontinuierlich die relevanten Kennzahlen.
- Du entwickelst und pflegst Preismodelle und -tools zur Analyse von Daten und zum Treffen fundierter Preisentscheidungen und erstellst dazugehörige Prognosen und Reports.
- Du bist involviert in der Umsetzung von Preisstrategien, auch in Abstimmung mit diversen Stakeholdern.
- Du unterstützt bei der Verwaltung und Optimierung der Online-Vertriebskanäle (OTAs).
- Nutzung und Weiterentwicklung von Revenue Management Systemen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Revenue und Pricing Prozesse.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hotelmanagement, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management inkl. relevanter Erfahrungen mit Revenue Management Systemen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Online-Distribution und OTA-Management.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Datenanalyse und Forecasting.
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erste Erfahrung mit KI-Lösungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das bieten wir dir
- Herausfordernde Aufgaben und vielseitige Tätigkeiten mit der Chance, dich in einem internationalen Umfeld zu entfalten und zu verwirklichen.
- Einen modernen Open-Office-Arbeitsplatz am Hapimag-Hauptsitz in Steinhausen (ZG) mit guter Verkehrsanbindung in einem ambitionierten Team.
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40% Remote Work) sowie Möglichkeit, gelegentlich von einem Resort zu arbeiten.
- Attraktive Mitarbeitervorteile für Ferien in den Hapimag Resorts und weitere Benefits wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei ÖV-Anreise.
- Förderung der Eigenverantwortung und der Weiterentwicklung.
Bewirb dich jetzt
Haben wir Dich überzeugt, Teil unseres Hapimag-Teams und Erfolgsstory zu werden? Dann freuen wir uns von dir zu hören und über deine vollständige Bewerbung via E-Mail unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Revenue Und Pricing Specialist Arbeitgeber: Hapimag AG
Kontaktperson:
Hapimag AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Und Pricing Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotelbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Revenue Management und der Online-Distribution. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies kann dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und Preisstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über Hapimag und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest. Eine authentische Motivation kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Und Pricing Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hapimag und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Hotelmanagement und Revenue Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Revenue und Pricing Specialists geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Revenue Management Systemen und Online-Distribution ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapimag AG vorbereitest
✨Markt- und Konkurrenzanalysen verstehen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Markt- und Nachfragetrends im Hotelmarkt zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber, um während des Interviews fundierte Diskussionen führen zu können.
✨Preismodelle und -tools präsentieren
Sei bereit, Beispiele für Preismodelle und Analysetools zu teilen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, wie du diese Tools zur Unterstützung von Preisentscheidungen eingesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf Datenanalyse und Forecasting. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Analyse zu erläutern, die du durchgeführt hast, und wie diese zu einer strategischen Entscheidung geführt hat.
