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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe Cloud-Native-Software und optimiere CI/CD-Pipelines.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das menschliches Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, markgerechte Entlohnung und Unterstützung bei Karriere und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team in einer offenen und agilen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Praxiserfahrung mit Hyperscaler Clouds und fundiertes Wissen über Kubernetes erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für:
- die Entwicklung und den Betrieb von Cloud-Native-Software und -Plattformen
- die Gestaltung und Optimierung der CI/CD-Pipeline
- das Management von Applikationen und Systemen mittels GitOps
- den Umgang mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern und die Aufgabe, sie für die Nutzung einer modernen Plattform zu befähigen
- eventbasierte Systeme wie Quarkus, Golang, Kafka, Kubernetes u. a.
Du begeisterst uns mit:
- Praxiserfahrung mit Hyperscaler Clouds (vorzugsweise mit AWS EKS)
- fundiertem Wissen über Kubernetes und Erfahrung mit Technologien aus dem CNCF Ecosystem
- Erfahrung im gesamten SDLC und in der Entwicklung von CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit GitLab
- deinem Engagement und Ehrgeiz, Betriebsaufgaben mittels Software zu automatisieren
- einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung
- deinen Deutsch- und Englisch-Kenntnissen
Möchtest du Teil eines Unternehmens sein, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich wächst? Bewirb dich jetzt und sei ein Teil unseres aufgeschlossenen und engagierten Teams!
Wir bieten:
- Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Expertise und ihrem Wissen.
- Unsere Kultur-Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum.
- Wir bieten flexible Arbeitsformen, ein markgerechtes Entlöhnungssystem, leben täglich Agilität und unterstützen deine Karriereplanung sowie dein Familienleben.
- Auf unserer Webseite findest du eine Auflistung unserer Benefits.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular.
Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
BEI FRAGEN ZUR STELLE: Magnus Frey, Leiter Semo GAMMA Cloud, finnova AG Bankware, Merkurstrasse 65, 6000 Lenzburg.
Cloud Platform Engineer 60-100% Arbeitgeber: finnova AG Bankware
Kontaktperson:
finnova AG Bankware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Platform Engineer 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Cloud-Entwicklung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kubernetes, AWS EKS und CI/CD-Pipelines beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die Technologien wie Quarkus, Golang oder Kafka verwenden. Dies zeigt nicht nur deine praktischen Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Kubernetes und CI/CD-Pipelines übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und dich auf technische Herausforderungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Engagement, Offenheit und Innovation in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich während des Vorstellungsgesprächs hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Platform Engineer 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Cloud Platform Engineer erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Cloud-Native-Entwicklung und deine Erfahrungen mit Technologien wie Kubernetes und GitOps hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praxiserfahrungen, insbesondere mit Hyperscaler Clouds und CI/CD-Pipelines, klar und prägnant darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finnova AG Bankware vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Cloud-Native-Software und CI/CD-Pipelines hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Kubernetes, GitOps und den verwendeten Technologien wie Quarkus und Kafka vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Automatisierung
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Betriebsaufgaben mittels Software automatisieren kann. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Automatisierungslösungen implementiert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Effizienz hatte.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
Da der Umgang mit Softwareentwicklern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du andere befähigt oder unterstützt hast, um eine moderne Plattform zu nutzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Das Unternehmen legt Wert auf Engagement, Offenheit und Innovation. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie diese Werte im Arbeitsalltag gelebt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.
