Betriebsleiter Gastronomie/Verpflegungsmanager (w/m/d)
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Betriebsleiter Gastronomie/Verpflegungsmanager (w/m/d)

Betriebsleiter Gastronomie/Verpflegungsmanager (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Küche und sorge für ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis.
  • Arbeitgeber: Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes Krankenhaus mit 900 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Firmenlaptop, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte gesunde Menüs und arbeite in einem unterstützenden Team mit einer 'Can do'-Mentalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Küchenmeister und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Kulinarik mitbringen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GEMEINSAM STARK Für Ihre Gesundheit! Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Zum Konzern gehören zudem die Fachklinik für Geriatrie in Ronneburg, das Pflegeheim in Ronneburg, das Gesundheitszentrum in Greiz sowie das Servicezentrum in Greiz. Insgesamt 900 Mitarbeiter sind für den Erfolg und das Wachstum maßgebend. Sie stellen die bestmögliche Versorgung der Patienten und Bewohner sicher. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.

Für die Speisenversorgung im Kreiskrankenhaus Greiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Küchenleiter (m/w/d) in Vollzeit. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen, die Freiräume zu nutzen wissen, unsere Leidenschaft für Qualität teilen, die gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten und unsere „Can do“-Mentalität leben. Als Verantwortlicher für die Speisenversorgung geben Sie alles dafür, dass der Aufenthalt für Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Gäste und Mitarbeitende so angenehm wie möglich ist. Wir wollen nicht nur versorgen, wir wollen, dass jedes Essen einen Höhepunkt darstellt. Jeder Einzelne von uns trägt dazu bei – deshalb erzeugen wir ein Arbeitsklima, bei dem sich Mitarbeitende gegenseitig unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Küchenmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Kreativität, Leidenschaft für Kulinarik und Freude an der Weiterentwicklung von gesunden Menüs
  • Motivierende Mitarbeiterführung
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Ergebnisorientierter Führungsstil und „Hands-On“-Mentalität
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für die gastronomische und betriebswirtschaftliche Leitung der gesamten Küche
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Ernährungsteam des Krankenhauses & Einbringung eigener innovativer Ideen zur Gestaltung einer Verpflegungsversorgung gemäß medizinischer Standards
  • Ansprechpartner für Kunden und Patienten vor Ort
  • Einhaltung und Weiterentwicklung der HACCP-Konzepte
  • Konzeption und Umsetzung von köstlichen, ausgewogenen Speisen
  • Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie Einsatzplanung
  • Verantwortung für Budget, Monatsabschlüsse und Reporting
  • Verantwortung für die Einhaltung sowie Schulung aller HSEQ-Themen

Ihre Benefits

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden Arbeitsumgebung
  • Planbare Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • Zielorientierte Prämienvereinbarung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenlaptop und Handy
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
  • Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH

Leiterin Personalmanagement Frau Silke Kairies Telefon: (03661) 46 2310 bei Fragen zur Stelle: Ralf Delker Geschäftsführer Telefon: (03661) 46 2111

Ihre Zukunft beginnt hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena UNSERE STADT, UNSERE KLINIK!

Betriebsleiter Gastronomie/Verpflegungsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: AMTeck International

Das Kreiskrankenhaus Greiz bietet als moderner Arbeitgeber nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Gastronomie, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit planbaren Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das gemeinsam daran arbeitet, jedem Essen einen Höhepunkt zu verleihen.
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Kontaktperson:

AMTeck International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter Gastronomie/Verpflegungsmanager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, die möglicherweise bereits im Kreiskrankenhaus Greiz arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ideen zur Speisenversorgung hast, die sowohl geschmacklich als auch gesundheitlich ansprechend sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge überlegst. Überlege, wie du dein Team motivierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität der Speisenversorgung zu gewährleisten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Kulinarik! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie zu sprechen und wie du kreative, gesunde Menüs entwickeln kannst, die den Anforderungen des Krankenhauses entsprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Gastronomie/Verpflegungsmanager (w/m/d)

Führungskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Kreativität in der Menügestaltung
Kenntnisse in HACCP
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Ergebnisorientierung
Budgetmanagement
Teamführung und -motivation
Kenntnisse in der Gastronomie- und Hotelleriebranche
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Hands-On-Mentalität
Freundliches Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Betriebsleiter Gastronomie/Verpflegungsmanager unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie ein und zeige, wie du die Werte des Unternehmens teilst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere deine Führungspositionen und Erfahrungen in der Speisenversorgung.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des Betriebsleiters Gastronomie eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Zeige deine Kreativität in der Menügestaltung

Die Stelle erfordert innovative Ideen zur Speisenversorgung. Bereite einige Vorschläge für gesunde und ausgewogene Menüs vor, die du im Interview präsentieren kannst, um deine Leidenschaft für Kulinarik zu zeigen.

Vertraue auf dein Wissen über HACCP-Konzepte

Da die Einhaltung und Weiterentwicklung von HACCP-Konzepte Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich gut mit diesen Standards auskennen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.

Bereite dich auf Fragen zur Budgetverantwortung vor

In dieser Rolle wirst du für das Budget und Monatsabschlüsse verantwortlich sein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten kontrolliert und Budgets erfolgreich verwaltet hast, um deine Ergebnisorientierung zu demonstrieren.

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