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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein eigenes Kunden- und Kandidatennetzwerk und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: GKES ist eine innovative Personalberatung in Frankfurt, spezialisiert auf Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits wie Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Business Development und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung und Zugang zu renommierten Marktteilnehmern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 150000 € pro Jahr.
Gunnar Kühne Executive Search (GKES) ist eine Frankfurter Personalberatung mit Fokus auf Financial Services Consulting, Investmentbanking und Insurance sowie Corporates.
Du bist ambitioniert, kommunikationsstark, belastbar und zeichnest Dich durch eine eigenständige Arbeitsweise aus? Dann werde ab sofort eine treibende Kraft in unserem Team als (SENIOR-) MANAGER SALES & BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D).
Deine Aufgaben:
- Business Development: Aufbau und Weiterentwicklung Deines eigenen Kunden- und Kandidatennetzwerks
- Leadership Advisory: Zentraler Ansprechpartner im Hinblick auf die Entwicklung einer ganzheitlichen, zukunftsorientierten Personalstrategie für unsere Kunden
- Projektleitung auf Top-Management-Level: Kommunikative und strategische Begleitung von unseren Kunden durch ihre Recruiting-Journey mit GKES
- Multi-Projektmanagement: Übernahme von eigenen Projekten in unterschiedlichen Themengebieten, zum Beispiel: Prozessoptimierung und Corporate Development
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Relationship Management oder Sales, idealerweise in der Personalberatung, Investmentbanking oder im Financial Services-Umfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie ausgezeichnete akademische und schulische Leistungen
- Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Stressresistenz, Belastbarkeit und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise
- Projektmanagement-Skills und eine strukturierte Vorgehensweise
- Den Willen, mit unserem Team gemeinsam Bestleistungen abzurufen
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und (idealerweise) Salesforce
Wir bieten Dir:
- eine überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
- den direkten Zugang zu renommierten Marktteilnehmern im Financial Services, Investmentbanking & Insurance sowie Corporate aufgrund unseres umfassenden Netzwerks
- maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, einem lockeren Dresscode und viel Raum für Deine individuellen Ideen und Projekte
- einen Wellpass und eine wöchentliche Yogastunde für Deine Fitness, einen großzügigen Zuschuss für Dein Mittagessen und Deine Mobilität (z.B. Deutschlandticket), sowie Kaltgetränke und eine Candy-Bar
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Schick uns gerne Deine Bewerbung an . Bei Fragen steht Dir Christopher Steines unter 069 348 7777 50 jederzeit zur Verfügung.
(Senior-) Manager Sales & Business Development (m/w/d) | Frankfurt am Main, DE | Hybrid Arbeitgeber: GKES
Kontaktperson:
GKES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Manager Sales & Business Development (m/w/d) | Frankfurt am Main, DE | Hybrid
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und dem Finanzsektor, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services und Investmentbanking. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Sales und Business Development vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in der Kommunikation mit dem Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Manager Sales & Business Development (m/w/d) | Frankfurt am Main, DE | Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior-) Manager Sales & Business Development gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen im Business Development und Relationship Management hervorhebt. Zeige, wie du zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Projektmanagement-Skills und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKES vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Geschäftsentwicklung vor
Da die Position stark auf Business Development fokussiert ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Vielleicht kannst Du auch ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund durchführen.
✨Hebe Deine Projektmanagement-Erfahrungen hervor
Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich Projekte geleitet hast, und beschreibe Deine strukturierte Vorgehensweise.
✨Sei bereit, über Deine Stressresistenz zu sprechen
In der Personalberatung kann es stressig werden. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist und welche Strategien Du anwendest, um auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
