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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team für Unternehmensentwicklung und Innovation und forme unsere strategischen Initiativen.
- Arbeitgeber: AXA ist ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherung und Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensstrategie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Beratung oder relevanter Branche, starke Kommunikationsfähigkeiten und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Potenzial über perfekte Anforderungen – bewirb dich auch, wenn du nicht alles erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen eine hochqualifizierte und motivierte Person, die unser Team für Unternehmensentwicklung und Innovation leitet und strategische Initiativen innerhalb unserer Organisation vorantreibt. Diese Rolle umfasst eine Kombination aus Strategieentwicklung, interner Beratung und der Leitung von Innovationsthemen. Sie sind verantwortlich für die Führung eines Teams von 7-8 Vollzeitmitarbeitern und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung der übergreifenden Unternehmensstrategie sowie Unterstützung bei der Entwicklung von divisionalen Strategien.
- Überwachung und Anleitung strategischer Projekte innerhalb der Organisation im Rahmen unserer internen Beratungsbemühungen.
- Identifizierung und Etablierung innovativer Partnerschaften zur Förderung des Geschäftswachstums und der Innovation.
- Servieren als zentrale Anlaufstelle für strategische Anfragen innerhalb der Organisation und gegenüber der AXA-Gruppe.
- Förderung der Rekrutierung und Entwicklung neuer Talente innerhalb des Teams.
- Direkte Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Vorstandes und der divisionalen Führung.
- Direkte Berichterstattung an den Leiter Strategie, Daten & Organisation.
Erfahrung und Qualifikationen
- Wir suchen einen Kandidaten mit einer einzigartigen Mischung aus analytischen, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Senior Präsenz und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit erster Führungserfahrung.
- 5-8 Jahre Beratung oder andere relevante Branchenerfahrung.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hoher Grad an Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität mit Fokus auf Umsetzung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Florian Timmermann freut sich auf deine Bewerbung.
Head of Corporate Development & Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: AXA
Kontaktperson:
AXA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Corporate Development & Innovation (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Führungskräften und Fachleuten in der Unternehmensentwicklung und Innovation zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Position zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Corporate Development und Innovation. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Engagement für die Branche zu zeigen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Recherchiere gründlich über StudySmarter und AXA, um während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den strategischen Zielen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Corporate Development & Innovation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die Unternehmensstrategie von AXA. Verstehe, wie die Rolle des Head of Corporate Development & Innovation in diese Strategie passt und welche spezifischen Herausforderungen das Unternehmen derzeit hat.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-8 Jahre Erfahrung in der Beratung oder in verwandten Branchen hervor. Zeige auf, wie deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zur Entwicklung von Strategien beigetragen haben.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation und -Management demonstrieren.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität betont. Erkläre, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Innovationskultur bei AXA beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die aktuelle Unternehmensstrategie und die Innovationsprojekte. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da du ein Team von 7-8 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor, indem du Beispiele für innovative Partnerschaften oder Projekte nennst, die du initiiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und einen praktischen Ansatz zur Umsetzung von Strategien verfolgst.
