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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Beziehungsmanagement auf C-Ebene in Sachsen.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur.
- Mitarbeitervorteile: 65.000 - 75.000 EUR Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem dynamischen Team und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Vertriebserfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt: 65.000 - 75.000 EUR p.a. inkl. leistungsorientierte Provision
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Wahl des Arbeitsorts in kundenfreien Zeitfenstern: Remote-Arbeit oder Nutzung von Partnerbüros
- 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- Mitarbeiterevents
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Aufgabengebiet
- Gezielte Akquise von Neukunden im gesamten Einzugsgebiet Sachsen
- Bearbeitung und Priorisierung von Leads zur Maximierung des Vertriebserfolgs
- Qualifizierter Ansprechpartner für Kunden und Partner, auch auf C-Ebene
- Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern, einschließlich der selbstständigen Planung von Kundenbesuchen
- Durchführung gezielter Maßnahmen zur Unterstützung der eigenen Akquisitionsziele
- Sicherstellung der optimalen Ausschöpfung bestehender Kundenpotenziale
- Sicherstellung der Einhaltung von Absatzzielen in der genannten Region
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min B1.) in Wort und Schrift
- Die gängigen Anwendungen von MS Office beherrschen Sie sicher
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst mit
- Erfahrung in den Bereichen Software oder IT ist zwingend erforderlich; Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr oder im Bankwesen sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und professionell zu betreuen, zeichnen Sie aus
- Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
- Ihr Profil wird durch Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Professionalität abgerundet
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Regional Sales Manager Sachsen (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Sachsen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und Entscheidungsträgern in Sachsen zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb von Software und IT-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundenakquise zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Kundenbesuche vor
Plane im Voraus, wie du potenzielle Kunden ansprechen möchtest. Überlege dir spezifische Fragen und Themen, die für die Entscheidungsträger relevant sind, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Gesprächen oder Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Sachsen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BPS Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Regional Sales Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Außendienst hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Software- oder IT-Branche sowie deine Erfolge in der Neukundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1) klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Vertrieb und speziell im Bereich Software oder IT angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Regional Sales Manager wirst du viel mit Entscheidungsträgern kommunizieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen. Achte auch auf deine Körpersprache während des Gesprächs.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Zielen für die Region Sachsen und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
