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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere alle Bauprozesse.
- Arbeitgeber: 4Chain Consulting bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Führungserfahrung im SF-Bau erforderlich.
- Andere Informationen: Kita-Zuschüsse und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen (inkl. Möglichkeit auf Home-Office)? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:
Folgende Benefits erwarten Dich:
- Überdurchschnittliches Gehalt mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling)
- Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
- Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten
- Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im SF-Bau
- Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Vertragsrecht (VOB) und technischer Gebäudeausrüstung
- Führungserfahrung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software (z. B. AutoCAD, RIB iTWO, Navisworks)
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine unternehmerische Denkweise
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die technische Leitung und Steuerung von Schlüsselfertigbau-Projekten
- Planung, Überwachung und Optimierung aller Bauprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
- Führung und Koordination der Bauleiter sowie enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Nachunternehmern
- Sicherstellung der Einhaltung von technischen Vorschriften, Normen und Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Technische Prüfung von Ausschreibungen, Kalkulationen und Vergabeverhandlungen
- Ansprechpartner für Kunden, Investoren und Behörden in allen technischen Fragen
Wir bauen nicht nur Gebäude - wir bauen Karrieren.
Technischer Leiter (m/w/d) - SF-Bau Arbeitgeber: 4Chain Consulting
Kontaktperson:
4Chain Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) - SF-Bau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei 4Chain Consulting tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Projekten von 4Chain Consulting auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Bauabläufen, Vertragsrecht und spezifischen Softwareanwendungen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams zu erläutern. Betone, wie du Konflikte gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Technischen Leiters zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) - SF-Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im SF-Bau. Zeige, wie deine Kenntnisse in Bauabläufen und Vertragsrecht dich für die Rolle qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Technischer Leiter zu erläutern. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise ein. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Beziehe dich auf spezifische Projekte: Erwähne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Bauprojekte erfolgreich zu leiten und zu steuern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Chain Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters tiefgehende Kenntnisse im Bauwesen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führung entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von 4Chain Consulting. Zeige während des Interviews, dass du gut zu ihrem Ansatz der Kommunikation auf Augenhöhe und der Wertschätzung passt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im SF-Bau sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
