Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Agentur, gewinne Kunden und setze Marketingmaßnahmen um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Personalvermittlung und Managed Services mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Provisionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Praktikum möglich, um die richtige Passung zu gewährleisten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und sind derzeit auf der Suche nach einem dynamischen und zielorientierten Agenturleiter (m/w/d). Wir laden Sie ein, einen entscheidenden Beitrag zu unserem anhaltenden Erfolg zu leisten und persönlich daran zu wachsen. Mit unserem bewährten Konzept haben Sie die Möglichkeit, erfolgreich durchzustarten.
Wir sind eines der erfolgreichsten Unternehmen in den Bereichen Personalvermittlung, Fachkräftevermittlung, Nachfolgereglung und als Managed Service Provider (MSP) übernehmen wir in erster Linie die Verantwortung für die Bereitstellung von Personal an Unternehmen sowie die Koordination sämtlicher eingesetzter Lieferanten als Neutral Vendor (Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleister).
Mit dem Einsatz des Stellenmanufaktur Lean Management Konzeptes erhalten unsere Kunden ein smartes Organisations- und Führungskonzept, welches die Gesamtheit der Denkprinzipien, Methoden und Verfahrensweisen zur effizienten Gestaltung der gesamten Wertschöpfungskette und Dienstleistungen beschreibt und sparen monatlich tausende Euros.
Einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen und die Motivation der eigenen Mitarbeiter weiter vorantreiben! Sowohl die Philosophie als auch die Methoden machen Lean Management durch konkrete Prozessoptimierungen und der Einrichtung vollautomatischer Prozesse und Workflows sehr schnell praktisch und kostenoptimierend anwendbar.
Aufgaben
- Die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Agentur
- Die Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden
- Die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen
- Die Personalführung und -entwicklung
- Das Reporting und Forecasting
- Die selbständige Umsetzung der gemeinsam festgelegten Ziele
Sie werden mit Ihrer Agentur in unser Marketing-Netzwerk eingebunden, nutzen das vorhandene Backoffice und arbeiten mit den modernsten Systemen. Sie erhalten von uns Leads zur weiteren Bearbeitung und erstellen Ihre Reports im CRM.
Anforderung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben
- erste Erfahrung in der selbständigen Leitung einer Agentur oder eines Unternehmensbereiches haben
- über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit verfügen
- überdurchschnittlich engagiert und motiviert sind
- kundenorientiert denken und handeln
- über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
Ein bis zu zweimonatiges Praktikum wird vorgeschlagen, um sicherzustellen, dass dies die richtige Position für Sie ist und Sie gut in unser Team passen.
Benefits
- Überdurchschnittliche Provisionen und erfolgsabhängige Bonuszahlungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitbestimmung und Mitspracherecht
- Einen sicheres und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld
- Ein großartiges Team mit Startup Flair
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung bei Eignung im Geschäftsplan
- Jetzt auch Praktikum möglich!
Sichern Sie sich Ihre Stadt oder Ihren Umkreis exklusiv und arbeiten Sie an der Zukunft der Menschen. Nichts wird wichtiger als die richtige Arbeit mit dem richtigen Bewerber zu matchen. Betreuen Sie Kunden und helfen Sie weltweit deren Umsätze zu skalieren.
In einem persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen wie eine Kooperation sich darstellen kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie das anhängende Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Informieren Sie sich auch auf unserer Karriereseite auf unserer Homepage.
Jetzt Agenturleiter werden (m/w/d) - Mit Erfolg und Konzept Durchstarten Arbeitgeber: Stellenmanufaktur
Kontaktperson:
Stellenmanufaktur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt Agenturleiter werden (m/w/d) - Mit Erfolg und Konzept Durchstarten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Agenturleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, in der Position erfolgreich zu sein.
✨Verstehe das Lean Management Konzept
Da das Unternehmen auf Lean Management setzt, solltest du dich intensiv mit diesem Konzept auseinandersetzen. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen, um die Effizienz der Agentur zu steigern.
✨Bereite dich auf Kundenakquise vor
Da die Gewinnung und Betreuung von Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu präsentieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt Agenturleiter werden (m/w/d) - Mit Erfolg und Konzept Durchstarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und den Lean Management Ansatz zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Agenturleiter-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenmanufaktur vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Philosophie
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Lean Management Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich eine Agentur oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Agenturleiters und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
