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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und optimiere SAP HCM-Systeme.
- Arbeitgeber: Secunet Security Networks AG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in SAP HCM und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb der EU für bis zu 20 Tage möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser hoch motiviertes Team im Bereich IT Strategy & Management suchen wir für unseren Standort in Berlin, Eschborn, Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.
Deine Aufgaben
- Kernaufgaben im SAP HCM:
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems
- Customizing und Optimierung der HR-Module
- Betreuung von ESS/MSS mit Fiori
- Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Implementierung von Kundenanforderungen
- Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Einspielen von Hinweisen/Patches um den gesetzlichen Änderungen nachzukommen
- Massenverarbeitung von Daten
- Bedienung der technischen Schnittstellen Richtung Krankenkassen, Finanzämtern, Dt. Rentenversicherung etc.
- Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im SAP
- Ansprechpartner für HR in personalrelevanten SAP Fragen
- Mitwirkung bei übergreifenden SAP HR Projekten
- Beratung und Betreuung in den HCM-Modulen und ESS
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik)
- Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse
- Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld
- Grundkenntnisse ABAP/4 wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
- Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
- Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
- Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
- Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
- Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AG
Frau Nicole Schulz
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen
Telefon: +49 201 5454-0
Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3084/F angibst.
SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP HCM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und ESS/MSS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Customizing und der Optimierung von HR-Modulen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als SAP HCM und ESS/MSS In-House Consultant. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im IT-Strategie- und Management-Team reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessoptimierung zu verdeutlichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem teamorientierten Umfeld angesiedelt ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung, klar und präzise angegeben sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Customizing vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Customizing im SAP HCM durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Anforderungen der Rolle.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Du könntest auch aktuelle Änderungen oder Herausforderungen in diesem Bereich ansprechen, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen, die angeboten werden. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterbildung und der Teamarbeit, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
