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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Windkraftanlagen und unterstütze bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Bindan ist ein führender Personaldienstleister mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung mit Siemens SWT 3.6 MW erforderlich.
- Andere Informationen: Offshore-Tauglichkeit und Schaltberechtigung bis 36 kV sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Offshore-Windenergie sucht für den Standort Emden einen erfahrenen Mitarbeiter im Service Engineering, der mit fundierten Kenntnissen in Siemens SWT 3.6 MW Turbinen die Instandhaltung und Optimierung unserer Windkraftanlagen unterstützt.
Aufgaben
- Optimieren und Weiterentwickeln der Aktorik und Sensorik in verschiedenen Bereichen von Windenergieanlagen
- Erstellen sach- und fachgerechter Dokumente
- Unterstützen der technischen Betriebsführung sowie das Troubleshooting On-/Offshore
- Analysieren und Beurteilen von Defektteilen oder Verschleißerscheinungen im Bereich der Niederspannungssysteme
- Planen, Organisieren, Überwachen und ggf. Inbetriebnehmen technischer Änderungen von Komponenten oder Teilsystemen von On-/Offshore WEA
- Betreuen systembezogener Lieferanten
- Teilnehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- Zusammenarbeiten mit den Fachbereichen des Unternehmens sowie externen Partnern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen insb. Siemens SWT 3.6 MW
- Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
- Gute analytische und strategische Fähigkeiten
- Fachkunde zur Schaltberechtigung bis 36 kV wünschenswert
- Offshore-Tauglichkeit wünschenswert
- Systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld
- iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung
- Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
Wenn Sie den Blick nach vorne richten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu – wir freuen uns darauf!
Mitarbeiter Service Engineering mit Erfahrung in Siemens SWT 3.6 MW (m/w/x) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Service Engineering mit Erfahrung in Siemens SWT 3.6 MW (m/w/x)
✨Netzwerken in der Windenergiebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Windenergiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Unternehmen arbeiten, die Siemens SWT 3.6 MW Turbinen betreuen, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf Offshore-Windenergie konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.
✨Online-Foren und Gruppen beitreten
Tritt Online-Foren oder Gruppen bei, die sich mit Windenergie und speziell mit Siemens SWT 3.6 MW beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, Antworten geben und dich als aktives Mitglied der Community präsentieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Service Engineering von Windkraftanlagen bieten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Bewerbung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Service Engineering mit Erfahrung in Siemens SWT 3.6 MW (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen bindan und deren Rolle im Bereich der Offshore-Windenergie. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Service Engineering und insbesondere mit Siemens SWT 3.6 MW hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen mit Windenergieanlagen und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Kenntnisse über Siemens SWT 3.6 MW auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Siemens SWT 3.6 MW Turbinen gut präsentierst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Windenergiebranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Service Engineering und Troubleshooting demonstrieren. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
