Versicherungsfachkraft (m/w/d)

Der Verka Verbund (Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG und Verka PK Kirchliche Pensionskasse AG) mit ca. 3 Mrd. EUR Vermögen in der Verwaltung gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland mit Sitz in Berlin. Wir bieten betriebliche Altersversorgung seit 100 Jahren vornehmlich für Mitarbeitende von Kirche und Diakonie an und verwalten darüber hinaus andere Vorsorgeeinrichtungen. Wir sind verlässliche und faire Partner für Menschen und Unternehmen, die Wert auf Nachhaltigkeit und Transparenz legen.

Für unseren Unternehmensstandort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Sachbearbeiter Versicherung (m/w/d).

Das erwartet Sie:

• Sie bearbeiten die betriebliche Altersversorgung, insbesondere die Neuaufnahme, Verwaltung und Betreuung der bei uns versicherten Arbeitgeber und Anstellungsträger und deren versicherte Arbeitnehmende.
• Sie unterstützen im Bereich Rentenverwaltung die Pflege der Kundendaten.
• Sie sorgen für die Abwicklung von Leistungsfällen einschließlich der Leistungsprüfung und Kommunikation mit den Leistungsempfängern.
• Sie gestalten die Einführung neuer Arbeitsabläufe bzw. deren Optimierung aktiv mit.
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Das wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene versicherungsnahe Ausbildung; z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder alternativ gern auch eine andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft sich mit unserer Unterstützung in den Bereich der betrieblichen Altersversorgung einzuarbeiten.
• Kommunikationssicherheit, Servicebereitschaft und Freude im direkten Umgang mit Kunden.
• eine sorgfältige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise.
• einen sichereren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook).
• einen Teamplayer, der neue Herausforderungen gern annimmt.

Das bieten wir Ihnen:

• Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander.
• Als ambitioniertes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der attraktivsten Standorte Deutschlands.
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, auch in Teilzeit möglich.
• eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei.
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag.
• Vergünstigungen (Jobticket).
• flache Hierarchien.
• eine Einarbeitung mit individuellen Schulungen, regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Mitarbeit in Projekten.
• persönliches Miteinander (z.B. sportliche Aktivitäten, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier).

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-20642 über das Bewerbungsportal.

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Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.