Manager - Commercial & Distribution Partner (m/w/d)

Wir suchen für unsere Tiergesundheitssparte in München ab sofort einen Manager - Commercial & Distribution Partner (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Als Manager Commercial & Distribution Partner (m/w/d) sind Sie für die Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Vertriebspartnern und Dienstleistern verantwortlich. Sie planen Preisinitiativen strategisch und arbeiten in dieser Funktion eng mit den Business Unit Leitern zusammen. Sie verbessern Geschäftsprozesse zu Dienstleistern und Vertriebspartnern und steigern die Effizienz in unserer Großhandelskundenlandschaft. In direkter Berichterstattung an den Team Lead Customer Service & Wholesale und in enger Zusammenarbeit mit einer Mitarbeiterin im Bereich Customer Service Biopharma & Technology orientieren Sie sich an den Unternehmensstrategien, um die angestrebten Ziele zu erreichen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Großhandelsmanagement: Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Beziehungen zu Großhandelspartnern, E-Commerce Plattformen und Apotheken über alle Geschäftsbereiche hinweg.
• Dienstleisterbeziehungen: Management der täglichen Abläufe und Qualitätskontrolle der Transportpartner und Logistikdienstleister.
• E-Commerce: Management und Weiterentwicklung des eigenen eCommerce-Shops in Zusammenarbeit mit globalen Funktionen.
• Marketingstrategie: Identifikation und Umsetzung von Affiliate-Marketing-Möglichkeiten.
• Lieferantenbewertungen: Durchführung von Audits und Bewertungen von Drittanbieter-Logistik- und Transportunternehmen.
• Pricing-Expertise: Optimierung der Preis- und Rabattstrukturen, mit speziellem Fokus auf die Großhandelspreispolitik.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Entwicklung integrierter Prozesse, die verschiedene Abteilungen einbeziehen.

Ihre Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Handelspartnern
• Erfahrung im Pharmagroßhandel und Apothekenmarkt ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse von MS Office, SAP und Reporting Tools
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und starkes analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Hervorragende Kooperationsfähigkeit und Zielorientierung mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse
• Ein:e echte:r Teamplayer:in mit einer positiven Einstellung, der/die offen für Veränderungen und Innovationen ist
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Geschäftsbereich Tiergesundheit ist ein vertrauenswürdiger, weltweit führender Anbieter in der Veterinärmedizin. Die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit von Tieren und den Menschen, die diese pflegen, stehen dabei im Fokus. Wir sind ein globales Team unterschiedlicher Fachleute, das gemeinsam daran arbeitet, einen positiven Beitrag für die Tierhaltung und die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu leisten. Wir haben ein tiefes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden, Verbrauchern, Tieren, der Gesellschaft und unserem Planeten. Als eines der bedeutendsten forschenden Pharmaunternehmen in der Veterinärmedizin bietet Tiergesundheit Tierärzten, Landwirten, Tierhaltern und Regierungen eines der größten Portfolios an Tierarzneimitteln, Impfstoffen, Gesundheitslösungen und Dienstleistungen im Bereich Gesundheitsmanagement sowie eine umfangreiche Palette von digital vernetzten Produkten zur Identifizierung, Rückverfolgbarkeit und Überwachung. Wir investieren in dynamische, umfangreiche Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten und eine moderne, globale Lieferkette. Wir sind in mehr als 50 Ländern vertreten. Unsere Produkte sind in rund 150 Märkten erhältlich. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.