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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Digitalisierung und optimiere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter im Glasfaser-Rollout und suchen innovative Talente.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands mit kreativer Freiheit und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss oder Erfahrung im IT/Telekommunikationsbereich sowie starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines interdisziplinären Teams, das offen kommuniziert und gemeinsam Ziele verfolgt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein intelligenter Rollout von Glasfaser benötigt intelligente Menschen, die anpacken und ihn umsetzen. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach erfahrenen Branchenexperten, energiegeladenen Quereinsteigern und jungen Talenten, die uns helfen, Marktstandards herauszufordern und smartere Lösungen für unsere Kunden und uns selbst zu entwickeln. Wir sind überzeugt, dass es nur unter idealen Bedingungen möglich ist, optimal zu arbeiten. Daher möchten wir unseren Mitarbeitern genau das bieten – in einem interdisziplinären Team, das offen und auf Augenhöhe kommuniziert und ein gemeinsames Ziel verfolgt: Glasfaser schneller und smarter in die Welt zu bringen. Mit persönlicher Verantwortung und kreativer Freiheit. Mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Gemeinsam wollen wir uns und unsere Prozesse ständig verbessern und neue Lösungen finden, um die Digitalisierung Deutschlands voranzutreiben. Glasfaser ist die Zukunft – Sie können sie mitgestalten.
- Sie erfassen aktuelle Prozesse und gestalten Zielprozesse, einschließlich deren Dokumentation.
- Sie optimieren interne Arbeitsabläufe entlang des gesamten Prozesses (End-to-End).
- Sie leiten Projekte mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung, von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Sie präsentieren Statusberichte in internen Steuerungsausschüssen.
- Sie arbeiten eng mit anderen internen Abteilungen und externen Partnern zusammen.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss oder relevante Berufserfahrung im IT-/Telekommunikationsumfeld.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Projektmanagement-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie haben ein schnelles Auffassungsvermögen und einen lösungsorientierten Ansatz für komplexe Themen.
- Sie sind ein Teamplayer, haben eine Hands-on-Mentalität und eine Start-up-Mentalität.
Project & Process Manager Digital (m/f/d) Arbeitgeber: Fiber Experts
Kontaktperson:
Fiber Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project & Process Manager Digital (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in den Projekten von StudySmarter angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Projektmanagement-Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project & Process Manager Digital (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Project & Process Managers Digital. Betone deine Erfahrungen im IT- und Telekommunikationsbereich sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte hinzu, die du geleitet hast, insbesondere solche, die Automatisierung und Digitalisierung betreffen. Zeige, wie du interne Abläufe optimiert hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit. Diese sind für die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiber Experts vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Glasfasertechnologie. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Telekommunikationsbranche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorzuheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Teamarbeit und Hands-on-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Einstellung zu haben. Teile Beispiele, in denen du in einem interdisziplinären Team erfolgreich zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
