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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Beschaffung und Pflege von Nichthandelsware sowie das Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 40% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit zwei jährlichen Sonderzahlungen und einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Du stellst die termingerechte Beschaffung und Sortimentspflege standardisierter Nichthandelsware sicher und überprüfst die Ware nach Aktualität und Marktpreise.
- Du unterstützt unsere Standorte bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen hinsichtlich einkaufsrelevanter Anforderungen sowie bei der Durchführung von Projekten.
- Du bist zuständig für die Durchführung des Lieferantenmanagements und übernimmst dabei auch die Eskalationsinstanz zum Lieferanten.
- Die Definition von klaren Verhandlungszielen und einer strategischen Lieferantenstrategie für deinen Budgetbereich liegt in deiner Verantwortung.
- Bei eigenständigen Verhandlungen, Prüfungen und Bewertungen von Angeboten und Verträgen stehst du im engen Austausch mit den Fachabteilungen.
- Bei der Evaluierung von Angeboten verwendest du eine Lieferantenauswahlmatrix unter TCO (Total Cost of Ownership, Gesamtkosten), um die besten Entscheidungen zu treffen.
- Die Nominierung und Beauftragung von Lieferanten über unser ERP-System SAP ist Teil deiner täglichen Mission, ebenso wie alle notwendigen anfallenden operativen Tätigkeiten.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast dein betriebswirtschaftliches (oder ähnliches) Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, vorzugsweise in einem Department Store, sammeln.
- Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Talent für Organisation.
- Dein Auftreten ist selbstbewusst; dein Arbeitsstil ist geprägt durch Eigenständigkeit und du besitzt gleichzeitig eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Abgerundet wird dein Profil durch fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office.
FREUE DICH AUF
- ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen.
- eine attraktive flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Tage Urlaub.
- bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben.
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Manager Indirect Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Kadewe Group
Kontaktperson:
Kadewe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Indirect Procurement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen für die Position des Managers im indirekten Einkauf zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da du in dieser Rolle eigenständige Verhandlungen führen wirst, ist es wichtig, verschiedene Strategien und Taktiken zu kennen. Übe diese mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im indirekten Einkauf und die besten Praktiken im Lieferantenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten und Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Indirect Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im indirekten Einkauf und deine analytischen Fähigkeiten anführst. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Hebe deine Erfolge hervor: Nenne konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position zeigt, und erläutere dann, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Überprüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kadewe Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im indirekten Einkauf und wie du mit Lieferanten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über TCO und Lieferantenauswahlmatrix
Stelle sicher, dass du die Konzepte von Total Cost of Ownership und der Lieferantenauswahlmatrix gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Dein Auftreten sollte selbstbewusst und professionell sein. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
