Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate führende Unternehmen bei der Implementierung von ServiceNow-Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im ServiceNow-Umfeld und ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Als Teil unseres stets wachsenden ServiceNow-Teams berätst du deutschlandweit führende Konzerne aus unterschiedlichen Sektoren bei der Begleitung und Beratung ihrer ServiceNow-Digitalisierungsstrategie. Wenn das auch deine Mission ist, dann bist du bei uns genau richtig. Ob als Projektmanager:in, Architekt, Solution/Technical Consultant oder Entwickler:in – Wir freuen uns auf dich! Wir suchen Verstärkung an allen EY Standorten.
Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich des Einsatzes und der Implementierung von ServiceNow-Projekten sowie deren dazugehörigen Integrationsprozesse
- Unterstützung bei der Aufnahme von Anforderungen unserer Kund:innen im Hinblick auf ServiceNow
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der EY Demosystemlandschaft
- Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus beispielsweise den Bereichen Global Business Services oder Human Resources sowie Übersetzung der Anforderungen unserer Kund:innen in die ServiceNow-Architektur
- Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau unseres ambitionierten ServiceNow-Teams
- Führungsverantwortung übernehmen (Seniorität vorausgesetzt)
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im ServiceNow-Umfeld und grundlegendes Verständnis der relevanten Schlüsseltechnologien sowie ein abgeschlossenes Studium
- Begeisterung für die Implementierung von ServiceNow-Lösungen
- Spaß an schneller Übernahme und Verantwortung von (Teil-) Projekten
- Kenntnisse in mindestens einem der folgenden ServiceNow-Module: ITSM, GBS, HRSD, GRC/IRM, Enterprise Service Management, ESG bzw. die Bereitschaft sich ein oder mehrere Module anzueignen und Verantwortung zu übernehmen
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ITIL v3 oder 4 Erfahrung
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Berater ServiceNow - Data & Analytics (w / m / d) Arbeitgeber: EY

Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater ServiceNow - Data & Analytics (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ServiceNow-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ServiceNow. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen ServiceNow-Modulen vertraut machst, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Module einzuarbeiten und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von EY. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Berater unterstützen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater ServiceNow - Data & Analytics (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Berater ServiceNow - Data & Analytics zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im ServiceNow-Umfeld und deine Begeisterung für die Implementierung von Lösungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfahrungen im ServiceNow-Bereich hinzu. Zeige, wie du erfolgreich Anforderungen erfasst und Lösungen implementiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Modulen von ServiceNow vertraut, insbesondere mit ITSM, GBS und HRSD. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Schlüsseltechnologien hast und bereit bist, dich in neue Module einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Erkläre, warum du dich für die Digitalisierung und die Implementierung von ServiceNow-Lösungen begeisterst. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.