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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalabteilung mit SAP HCM und unterstütze Anwender bei Fragen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Produktionsunternehmen in Nürnberg mit 15.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Sabbaticals, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte moderne HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen als Key User im SAP HCM und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein renommiertes Produktionsunternehmen aus Nürnberg mit 15.000 Mitarbeitenden weltweit sucht engagierte Unterstützung für die Neugestaltung seiner Personalabteilung. Wenn Sie daran interessiert sind, Veränderungen voranzutreiben, Fehler zu erkennen und lösungsorientiert zu arbeiten, sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Sie werden Teil eines global agierenden Teams und arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Nutzen Sie Ihre Chance, als SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) an einem der Standorte in Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Stuttgart und München einen entscheidenden Beitrag zur Gestaltung einer modernen und effizienten Personalabteilung zu leisten!
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Anwender im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen.
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung als Schnittstelle zur Optimierung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Funktionen.
- Durchführung von Schulungen und Workshops, um die Nutzung von SAP HCM im Unternehmen zu fördern.
- Teilnahme an Projekten zur Einführung neuer Funktionen und Erweiterungen im SAP HCM-System.
- Verantwortung für die Dokumentation der Systemkonfigurationen und Prozesse.
Kommunikationsfähigkeit, Teamstärke und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge im HR-Umfeld sind erforderlich. Sie haben bereits erste Erfahrungen als Key User im Bereich SAP HCM gesammelt und verfügen über fundiertes Fachwissen im HR-Bereich sowie ein gutes Verständnis für HR-Anforderungen und -Prozesse. Sehr gute Deutschkenntnisse in Kombination mit fließenden Englischkenntnissen sind ebenfalls notwendig.
Flexibles Homeoffice: Bis zu 50 % der Arbeitszeit können Sie von zu Hause aus arbeiten - an welchen Tagen, entscheiden Sie selbst, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren!
Innovativer Arbeitgeber: Sie arbeiten in einem Umfeld, das unermüdlich nach Innovation und Qualität strebt.
Sabbaticals: Nutzen Sie die Möglichkeit für Sabbaticals, um neue Energie zu tanken und eine berufliche Auszeit zu genießen.
Gesundheitsmanagement: Neben der Bezuschussung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften stehen Ihnen am Standort Nürnberg vielfältige Sporteinrichtungen zur Verfügung, die Sie kostenfrei nutzen können.
Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Erwerb der eigenen Produkte und sparen Sie beim Shopping.
Verpflegung: In der Kantine wird Ihnen gesunde Verköstigung in Bio-Qualität geboten.
Betriebliche Altersvorsorge: Diese schafft finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft und unterstützt Sie im Alter.
Modernste Ausstattung: Sie arbeiten in klimatisierten Büroräumen mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Weiterbildung: Entdecken Sie neue Horizonte mit der Unterstützung unserer Kunden, insbesondere des breiten Schulungsangebots.
Fahrradleasing und Deutschland Ticket: Nutzen Sie das Bikeleasing-Programm oder das bezuschusste ÖPNV-Abo für Ihren Arbeitsweg.
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP HCM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Personalabteilung hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen SAP HCM-Modulen vor. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Produktionsunternehmen in Nürnberg. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die Personalabteilung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Key User im Bereich SAP HCM hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten in der Personaladministration, Zeitwirtschaft und Payroll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des SAP HCM Prozessmanagers bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamstärke ein.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Rolle des SAP HCM Prozessmanagers
Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines SAP HCM Prozessmanagers vertraut. Sehen Sie sich die Module Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung genau an und überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen in diesen Bereichen zur Optimierung der Prozesse beitragen können.
✨Bereiten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten als Key User im Bereich SAP HCM unter Beweis stellen. Zeigen Sie, wie Sie Probleme identifiziert und Lösungen implementiert haben, um die Effizienz zu steigern.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und Schulungen für Anwender umfasst, sollten Sie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeiten betonen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie komplexe Informationen verständlich vermitteln können.
✨Fragen Sie nach den Innovationszielen des Unternehmens
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu den Innovationszielen und zukünftigen Projekten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
