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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Welt des internationalen Handels und Finanzierungsinstrumente kennen.
- Arbeitgeber: HypoVereinsbank ist Teil von UniCredit, einer führenden paneuropäischen Geschäftsbank.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein internationales Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Interesse an Finanzen und internationalem Handel haben.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm dauert 15 Monate und bietet spannende Rotationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln.
Das „UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas. In Deinem 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".
Du möchtest in die spannende Welt des internationalen Handels eintauchen und verstehen, wie Banken globale Geschäfte absichern und finanzieren? Das Foreign Trade Center Guarantees Germany der HypoVereinsbank unterstützt unsere weltweit agierenden Kunden in der Durchführung ihrer internationalen Handelsbeziehungen.
Während unseres Graduate Programms wirst Du systematisch in verschiedene Themenbereiche eingeführt, darunter Zahlungs- und Sicherungsinstrumente im internationalen Handel mit Schwerpunkt auf dem Avalgeschäft. Du lernst, wie Exportgeschäfte finanziert werden und wie sich Unternehmen gegen wirtschaftliche und politische Risiken absichern. Gleichzeitig erhältst Du Einblicke in den internationalen Zahlungsverkehr, die Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z.B. Sanktionsprüfungen und Geldwäscheprävention) sowie die Digitalisierung von Außenhandelsprozessen.
Anstellungsart: Full-time
Trainee Foreign Trade Center (m/w/d) - Unicredit Graduate Program Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Foreign Trade Center (m/w/d) - Unicredit Graduate Program
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im internationalen Handel und die Rolle von Banken dabei. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten aus der Finanzbranche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns liefern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu den Themen Zahlungs- und Sicherungsinstrumente sowie zur Digitalisierung im Außenhandel durchgehst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Projekten oder Praktika, die sich mit internationalem Handel oder Finanzdienstleistungen beschäftigen. Solche Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Foreign Trade Center (m/w/d) - Unicredit Graduate Program
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der HypoVereinsbank. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit den Prinzipien von Nachhaltigkeit und sozialer Gerechtigkeit übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im internationalen Handel oder in der Finanzbranche hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf das Trainee-Programm vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des UniCredit Graduate Programms werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Rolle im Foreign Trade Center besonders interessiert und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über die HypoVereinsbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die HypoVereinsbank und das UniCredit Graduate Program informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit, um zu zeigen, dass du mit der Mission des Unternehmens übereinstimmst.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da die HypoVereinsbank ein Umfeld fördert, in dem jede Meinung geschätzt wird, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vorzubereiten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zeigen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für das Trainee-Programm zu unterstreichen.
✨Zeige Interesse an internationalem Handel
Da das Trainee-Programm einen starken Fokus auf internationalen Handel legt, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen über internationale Handelsbeziehungen und deren Finanzierung zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.
