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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Gesundheitstagen und Projekten in Unternehmen.
- Arbeitgeber: Marktführer in Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement mit über 3.800 Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Arbeitsplätze und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Gesundheitsförderung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Gesundheit auf allen Ebenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.
Was wir bieten:
- Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
- Ausgezeichnete Aufstiegschancen
- Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
- Individuelles Personalentwicklungsprogramm
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bei der Umsetzung von Gesundheitstagen sowie der Durchführung von Projekten bei Kundenunternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Assistenz oder eine ähnliche Berufsausbildung mit Bezug zum Gesundheitswesen
- Berufserfahrung im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung
- Analytisches Denken, ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an ganzheitlicher Beratung und Kundenbetreuung
- Schätzung der Vorteile eines Erfahrungsaustauschs im Team
- Bereitschaft, unseren Kunden beste Beratung zu bieten und Freude am Thema Gesundheit zu vermitteln
Junior Berater Betriebliche Gesundheitsförderung (m / w / d) Arbeitgeber: BAD Gmbh
Kontaktperson:
BAD Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Berater Betriebliche Gesundheitsförderung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur betrieblichen Gesundheitsförderung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berater Betriebliche Gesundheitsförderung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior Berater Betriebliche Gesundheitsförderung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Gesundheitswesen sowie deine Berufserfahrung in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Gesundheitsthemen und deine Fähigkeit zur ganzheitlichen Beratung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und wie du zur Förderung gesunder Arbeitsplätze beitragen kannst.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAD Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit
Da das Unternehmen großen Wert auf Gesundheit legt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Thema zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für die Gesundheitsförderung verdeutlichen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
In dieser Rolle sind soziale Kompetenzen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
