Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Geschäftsführer und akquiriere Termine mit warmen Leads.
- Arbeitgeber: JMVision GmbH bringt Unternehmen in die digitale Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Wachstum, Flexibilität und ein junges Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Energie, Lernbereitschaft und erste Vertriebserfahrung sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollautomatisiertes CRM-System reduziert administrative Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Hey, wir sind die JMVision GmbH. Hast du Bock auf … Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich. Ein ungedeckeltes Provisionmodell und ein attraktives Fixum, durch das du die Sicherheit bekommst, die du brauchst, gleichzeitig aber für gute Ergebnisse überdurchschnittlich vergütet wirst. Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €. Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.
Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel: Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten - dafür geben wir jeden Tag 110%. Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.
Aufgaben
- Beratung von Geschäftsführern, wie sie neue Mitarbeiter oder Aufträge durch unsere einzigartigen Systeme gewinnen können
- Eigenständige Terminakquise auf warme inbound Leads, die nur darauf warten, dass du anrufst
- Vorqualifikation von Interessenten für die Beratung mit unseren Experten nach unserem tausendfach validierten System
- Teilnahme an Team-Meetings und Erledigung geringfügiger Admin-Aufgaben (unser vollautomatisiertes CRM nimmt dir 99 % der nervigen Tasks ab)
Qualifikation
- Eine klare deutsche Aussprache und hohe Energie
- Lernbereitschaft, Leistungsorientierung und der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Erste Erfahrungen in der telefonischen Kaltakquise, idealerweise 1-3 Jahre im Vertrieb
- Im besten Fall hast du schon einmal in einer Agentur oder einem Coaching im Vertrieb gearbeitet
- Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege – wichtiger ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast und Lust darauf hast, dich bei uns weiterzuentwickeln
Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung, ein attraktives Provisionsmodell mit festem Fixum und wachsenden Provisionen. Alleine unser Fixum ist mehr, als manche Agenturen dir im gesamten bieten:
- Hygiene-Standart: 15 gelegte Settings - 3.200 €
- Realistisches Ziel: 30 gelegte Settings - 4.100 €
- High-Performance: Übernahme Setting - 4.200 bis 6.800 €
Noch ein paar Worte zum Schluss
Passt du zu uns als Vertriebsmitarbeiter? Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.
Wie geht es weiter? Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.
Inbound Opener/Setter im Vertrieb (m/w/d) | 100 % Remote Arbeitgeber: JMVision GmbH
Kontaktperson:
JMVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbound Opener/Setter im Vertrieb (m/w/d) | 100 % Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Kaltakquise haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar direkt an uns empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch mit potenziellen Kunden selbstbewusst auftreten kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unser System ihnen helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft! Während des Gesprächs kannst du betonen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das ist besonders wichtig für uns, da wir ein dynamisches Team suchen, das wachsen möchte.
✨Tip Nummer 4
Sei energiegeladen und positiv! Deine Ausstrahlung ist entscheidend, besonders im Vertrieb. Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positiver Eindruck kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbound Opener/Setter im Vertrieb (m/w/d) | 100 % Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die JMVision GmbH und ihre Ziele. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere in der telefonischen Kaltakquise. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Leads generiert oder Kunden beraten hast.
Zeige deine Lernbereitschaft: Mache deutlich, dass du lernwillig bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Dies ist besonders wichtig für die Position, da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Inbound Opener/Setter im Vertrieb ausdrückt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JMVision GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und zur telefonischen Kaltakquise sind wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Energie und Begeisterung
Da das Unternehmen nach einem High-Performer sucht, ist es wichtig, dass du deine Energie und Begeisterung für den Vertrieb zeigst. Sprich mit Leidenschaft über deine bisherigen Erfolge und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Verstehe das Produkt
Informiere dich gründlich über das Produkt, das du verkaufen wirst. Wenn du verstehst, wie es funktioniert und welchen Nutzen es für die Kunden hat, kannst du dies im Interview überzeugend kommunizieren und zeigen, dass du hinter dem Produkt stehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
