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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer führenden paneuropäischen Geschäftsbank.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachabitur mit guten Noten und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Andere Informationen: Erhalte ein Einstiegsgehalt von mindestens 1.150€ brutto im ersten Ausbildungsjahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkunden weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit sind Grundlage für unser Handeln.
Das erwartet Dich bei uns:
- Dein Studium gliedert sich in zwei Abschnitte: In der Basisausbildung (1.-4. Semester) absolvierst Du neben den Studieninhalten Controlling, Finanzierung und Marketing ein Praxissemester bei uns, in dem Du verschiedene Bereiche kennenlernst und umfangreiches fachliches und rechtliches Wissen aufbaust.
- In der Spezialisierungsphase (5.-6. Semester) liegt Dein Studienschwerpunkt auf Finanz- und Risikomanagement. In dieser Phase steht ein Praxisaufenthalt an, den Du entsprechend Deiner Interessen und Stärken selbst mitgestaltest.
Worauf wir besonderen Wert legen:
- Wir möchten Dich im modernen, digitalen Banking ausbilden.
- Dazu gehört neben dem Erlernen des Produktwissens auch die Förderung Deiner Beratungskompetenz in der persönlichen Kundenbetreuung sei es vor Ort, telefonisch oder online.
- Um dies zu erreichen, unterstützen wir Dich ergänzend zu Deinem Dualen Studium in Form von eLearnings sowie Fach-, Vertriebs- und Persönlichkeitstrainings.
Das bringst Du mit:
- Fachabitur mit guten Leistungen (Notendurchschnitt 2,0 oder besser)
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Engagement und Eigeninitiative
- Freude am Angehen innovativer Themen
- Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
- Spaß am Umgang mit verschiedenen Charakteren
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastungsfähigkeit
Das bieten wir Dir:
- Sichere Dir mit guten Leistungen nach Abschluss Deiner Ausbildung einen Direkteinstieg als Mitarbeiter:in bei uns.
- Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein:e Pat:in begleitet Dich von Beginn an bei Deiner Ausbildung und hilft Dir, Dich bei uns einzuleben.
- Nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Bachelor-Studiums stehen Dir bei uns viele Türen offen!
Werde auch Du Teil unseres Teams. Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet.
Geschäftsführer (m / w / d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Unternehmen Arbeitgeber: adidas
Kontaktperson:
adidas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m / w / d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Unternehmen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell für Führungspositionen in der Technikbranche relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Bereite Ideen vor, wie du innovative Ansätze in das Unternehmen einbringen könntest. Dies könnte die Implementierung neuer Technologien oder nachhaltiger Praktiken umfassen, die zur Verbesserung der Effizienz und Kundenzufriedenheit beitragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m / w / d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Unternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die HypoVereinsbank und ihre Werte. Verstehe die Bedeutung von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und sozialer Gerechtigkeit in ihrem Geschäftsmodell.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie dein Engagement für innovative Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit denen der HypoVereinsbank übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die HypoVereinsbank und ihre Werte informieren. Verstehe die Bedeutung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit für das Unternehmen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Geschäftsführer unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Führung, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Da die HypoVereinsbank großen Wert auf Innovation legt, solltest du während des Interviews deine Ideen zur digitalen Transformation und zur Verbesserung von Prozessen im Unternehmen präsentieren. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Werten der HypoVereinsbank zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu deinen eigenen Werten passt.
