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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Projekte im Talent Management und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: LEONI ist ein globaler Anbieter für innovative Lösungen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Pädagogik oder Psychologie mit HR-Fokus; erste HR-Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und Verantwortung.
LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 85.000 Mitarbeitende in 23 Ländern und erzielte 2024 einen Konzernumsatz von 5 Mrd. Euro. Die Wertschöpfungskette reicht von standardisierten Leitungen über Spezial- und Datenkabel bis hin zu hochkomplexen Bordnetz-Systemen samt zugehöriger Komponenten, von der Entwicklung bis zur Produktion. Als Innovationspartner mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu immer nachhaltigeren und vernetzten Mobilitätskonzepten vom Autonomen Fahren bis zu Alternativen Antrieben sowie Ladesystemen.
Aufgaben:
- Teilnahme an verschiedenen internationalen Projekten des globalen Talent Management wie Entwicklung von Führungskräften, Mentoring, Nachfolgeplanung oder Unternehmenskultur
- Mitarbeit im Tagesgeschäft und Umsetzung verschiedener Personalentwicklungsprozesse
- Unterstützung bei der Datenerhebung, Analyse und Auswertung
- Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen im jeweiligen Kontext
- Raum für eigene Ideen und kreatives Engagement
- Einblicke in verschiedene Bereiche des Talent Managements wie z.B. der jährliche Talentbewertungsprozess und Maßnahmenableitung, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme und Nachfolgeplanungsprozess
Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Psychologie mit Fokus auf HR oder vergleichbarer Studiengang
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
- Organisationstalent
- Eigenständiger und zielorientierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Gezielte Einarbeitung und intensive Unterstützung
- Große Handlungsspielräume und schnelle Übertragung von Verantwortung
- Zeitsouveränität und Freizeitausgleich durch Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Optionen
- Moderne Formen der Zusammenarbeit in internationalen, fachübergreifenden und flachen Teamstrukturen
- Teil eines internationalen Teams
Werkstudent im Bereich Global People Development (m/w/d) in Kitzingen oder Nürnberg Arbeitgeber: LEONI Bordnetz-Systeme GmbH
Kontaktperson:
LEONI Bordnetz-Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich Global People Development (m/w/d) in Kitzingen oder Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei LEONI oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Talent Management und Personalentwicklung. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für LEONI von Bedeutung sein könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Organisationstalente und deinen eigenständigen Arbeitsstil in der Praxis demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Da die Stelle Raum für eigene Ideen bietet, überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du in die Projekte einbringen könntest. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich Global People Development (m/w/d) in Kitzingen oder Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LEONI und deren Produkte sowie Dienstleistungen im Bereich Energie- und Datenmanagement. Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im HR-Bereich sowie deine Organisationstalente.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Position vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONI Bordnetz-Systeme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von LEONI. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im HR-Bereich
Da praktische Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da Organisationstalent gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination von Projekten oder Aufgaben demonstrieren. Dies könnte auch die Teilnahme an Gruppenprojekten während deines Studiums umfassen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den internationalen Projekten im Talent Management oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
