IT in-house consultant (f / m / d)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Eintritt: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort: Überall. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess bieten wir Ihnen die Möglichkeit, überall in Deutschland zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles hybrides Modell, das die Vorteile von Remote-Arbeit und Vor-Ort-Arbeit vereint. Sie werden basierend auf Ihrem Wohnort der nächstgelegenen Telefónica-Standort zugewiesen. Weitere Details besprechen wir mit Ihnen im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind O2 Telefónica - mit unseren Mobilmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Als führender Telekommunikationsanbieter spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Digitalisierung in Deutschland. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter in Deutschland treiben die Transformation jeden Tag voran - auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica gehört zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 110.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werden Sie Teil unseres einzigartigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam einen Unterschied machen!

Was Sie erwartet

Als IT-Inhouse-Consultant kombinieren Sie die Rollen eines Projektmanagers, Fachexperten und Innovators in einer Position. Diese Vielseitigkeit eröffnet Ihnen spannende Aufgaben und Herausforderungen sowie die Möglichkeit, maßgeblich zur Gestaltung der Zukunft der IT beizutragen. Sie sind ein Macher, der interne Projekte mit strategischer Bedeutung für den Erfolg mit Leidenschaft und Fachwissen leitet. Durch Ihr Engagement inspirieren Sie Teams und nutzen modernste Technologien und Arbeitsmethoden. Seien Sie die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen und treten Sie einem Team bei, das aktiv die Zukunft der IT gestaltet und stets nach innovativen Lösungen sucht.

Zentrale Aspekte der Rolle umfassen:

• IT-Projektportfoliomanagement: Umsetzung von IT-Projekten in agilen, hybriden und traditionellen Liefermodellen sowie Pflege von Partnerschaften mit Lieferanten.
• Innovation: Entwicklung klarer Ziele und eines reibungslosen Übergangsplans für den Übergang zum BizDevOps-Modell und aktive Implementierung der Governance mit allen Stakeholdern.
• IT-Roadmap: Erstellung und Verwaltung einer klaren Roadmap für alle an der IT-Lieferung beteiligten Stakeholder.
• Cloud Computing: Gestaltung der IT-Lieferung unter Berücksichtigung neuer Architekturen, öffentlicher Cloud, Agilität, DevOps und CI/CD-Modellen.
• IT-Controlling: Aktive Verwaltung des IT-Budgets in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäfts- und Technologiestakeholdern.
• IT-Lieferung: Aktives Monitoring und Kontrolle der Leistung externer Partner in einem Outsourcing-Modell und multikulturellen Umfeld.

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung in einem relevanten Bereich für die Position, wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen.
• Erfahrung in der Beratung.
• Erfahrung im IT-Controlling sowie eine Affinität für Zahlen und Prozesse.
• 5-7 Jahre Erfahrung im IT-Projektportfoliomanagement innerhalb einer internen IT-Organisation mit Verantwortlichkeiten für IT-Portfoliomanagement, Budgetmanagement und Lieferantenmanagement.
• Wünschenswert: Kenntnisse des COBIT-Governance-Frameworks; SAFe, LeSS usw.

Was wir bieten

• Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie, wo immer Sie möchten, innerhalb Deutschlands. Ob im Homeoffice oder in einem unserer gut ausgestatteten Büros. Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität, um Ihren Arbeitstag zu organisieren.
• Schulung & Entwicklung: Alles, was Sie für Ihr individuelles Wachstum benötigen. Mit einem persönlichen Entwicklungsplan, Lernreisen und der Möglichkeit von Jobrotationen erreichen Sie Ihre Ziele mit uns – gemäß unserem Leitprinzip „connect, learn and move2grow“.
• Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone für geschäftliche und private Nutzung sowie die Möglichkeit, für Partner, Freunde und Familie über ein Guthaben zu sorgen, sind selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl von Unternehmensleistungen.
• Gesundheit: Unser „Feel Good“-Programm hält Körper und Geist im Gleichgewicht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatung und Programme zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz und der Work-Life-Balance.
• Soziale Engagement: Wir engagieren uns auch in sozialen Projekten außerhalb unserer täglichen Arbeit. Sie können soziale Projekte durch Freiwilligentage/-urlaube oder Charity-Läufe unterstützen.

Wie Sie sich bewerben und was Sie sonst noch wissen sollten

Überzeugen Sie uns mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf sowie entsprechenden Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben benötigen Sie bei uns nicht. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und sind Sie an weiteren Informationen zur Position interessiert? Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting-Team (emailprotected). Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.