Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee und übernehme Verantwortung in einem spannenden Projekt.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: 54.000 €/Jahr, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Interesse am Einzelhandel.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig, bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Absolvent und neugierig darauf, wie du ordentlich Karriere machen kannst? Dann bist du hier richtig! Als Trainee bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!
Das erwartet dich bei uns:
- Traineeprogramm als Wegbereiter für deine Karriere: In deiner 18-monatigen Zeit als Trainee bereitest du dich optimal auf die Position als Hausleiter / Filialleiter vor.
- Eigenverantwortung: Du übernimmst die Durchführung eines eigenen Projekts.
- Support: Du unterstützt dein Team sowie den Hausleiter in deiner Kaufland-Filiale bei der Planung und Organisation aller betrieblichen Aktivitäten.
- Zahlen im Blick: Erlerne den Umgang mit relevanten Kennzahlen und optimiere aktiv unsere Prozesse.
- Einblicke: Du lernst wichtige Schnittstellenbereiche wie Einkauf und Logistik kennen.
Das bieten wir:
- Gehalt: Einstiegsvergütung von 54.000 €/brutto jährlich. Außerdem erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Freizeit: 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Arbeitsalltag: Es warten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die dich auf deine künftige Führungsrolle in deiner Kaufland-Filiale vorbereiten. Dafür bekommst du dein eigenes Notebook.
- Perspektiven bei Kaufland: Freue dich auf einen Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten dank eines umfangreichen Weiterbildungsangebots und auf regelmäßige Trainee-Netzwerk-Treffen.
- Sonstiges: Dir stehen vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal zur Verfügung. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Was dich ausmacht:
- Du hast ein Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse am Lebensmitteleinzelhandel? Super. Vor allem die Prozesse in unseren Filialen sowie unser Sortiment begeistern dich.
- Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke gekonnt in Gesprächen einsetzen.
- Du bist topmotiviert, zuverlässig und packst selbst mit an.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht's los.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Birgül Toraman
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: Hs Mittweida
Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Kaufland arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Trainee-Position und deine Erfahrungen im Team. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über Kauflands Werte und Mission und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee zur Führungskraft - Filiale (m/w/d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Kaufland passen.
Betone deine Motivation: Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder im Online-Bewerbungsformular deutlich machen, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was dich an der Position begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen, Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf aufführst, die deine Eignung für die Rolle als Trainee zur Führungskraft unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung absendest, überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Informiere dich über Kaufland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Kaufland und dessen Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen im Lebensmitteleinzelhandel, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel und die Position als Trainee durchscheinen. Erkläre, warum du bei Kaufland arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Trainee zu erfahren.
