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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von Arzneimitteln und Optimierung der Lagerbestände.
- Arbeitgeber: medicalORDER®pharma ist die Krankenhaus-Apotheke des St. Franziskus-Hospitals Münster.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitiger Arbeitsplatz, junges Team und attraktive Vergütung nach AVR.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arzneimittelversorgung in einem dynamischen Umfeld mit modernster Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder als Pharmazeutisch-kaufmännischer Assistent.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, auch online über unsere Website.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stellen uns vor, medicalORDER®pharma in Ahlen ist die Krankenhaus-Apotheke des St. Franziskus-Hospitals Münster. Mit unseren Krankenhausapotheken im Versorgungsbereich medicalORDER®pharma in Ahlen sowie einem zweiten Standort in Bochum versorgen wir zurzeit ca. 7000 Betten in 25 Einrichtungen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen einschließlich sämtlicher Funktionsabteilungen wie OP, Endoskopie, Radiologie u.a. mit dem vollen Spektrum der Arzneimitteltherapie.
Für die versorgten Einrichtungen stellen die Krankenhausapotheken das Servicezentrum für Arzneimittelversorgung, -Information und -Therapiesicherheit dar. Ärzte und Pflegende werden von unseren Apothekerinnen und Apothekern zu allen Fragen rund um Arzneimittel kompetent und persönlich beraten. Unsere Krankenhausapotheken bieten ein breites Spektrum moderner pharmazeutisch klinischer Dienstleistungen. Im Sinne patientenorientierter Pharmazie ist unser Ziel eine hochwertige, sichere und ökonomische Arzneimitteltherapie unter dem Motto: Zentralisierung der Warenlogistik – Dezentralisierung von Produkt Know How.
Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:
- Einkauf von Arzneimitteln in Zusammenarbeit mit einer Einkaufsgemeinschaft
- Nachhaltung und Bearbeitung von Lieferengpässen
- Optimierung von Lagerbeständen, A-B-C Rotierern und Durchläufern
- Warenlagerpflege und Vorbereitung der Inventuren
Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent, als Kaufmann im Gesundheitswesen oder als Pharmazeutisch-kaufmännischer Assistent (m/w/d)
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendung
- Sie sind teamfähig und kollegial im Umgang
Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer Apotheke mit moderner Logistik und pharmazeutischer Betreuung der Krankenhäuser vor Ort
- Großes, junges Team von engagierten Mitarbeiter:innen
- Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
Rückfragen? Jederzeit gern.
Kaufmännischer Mitarbeiter - Arzneimitteleinkauf (m/w/d) Arbeitgeber: medicalORDERpharma
Kontaktperson:
medicalORDERpharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter - Arzneimitteleinkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Arzneimittel, die in der Krankenhausapotheke verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Produkte und deren Anwendung kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits in der Krankenhausapotheke arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Lagerbestandsoptimierung und zum Umgang mit Lieferengpässen vor. Zeige, dass du proaktive Lösungen für diese Herausforderungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Diese Eigenschaften sind in einem kollaborativen Umfeld wie einer Krankenhausapotheke besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter - Arzneimitteleinkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über medicalORDER®pharma und das St. Franziskus-Hospital Münster. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Arzneimitteleinkauf interessierst. Gehe auf deine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform von medicalORDER®pharma ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medicalORDERpharma vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über medicalORDER®pharma und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Rolle der Krankenhausapotheke im Gesundheitswesen und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arzneimittelbeschaffung und Lagerverwaltung zeigen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine kollegiale Art unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
