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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Incident Management und Software-Deployments im 2nd Level für Windows-Clients.
- Arbeitgeber: Gestalte die digitale Zukunft mit einem innovativen Team in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit spannenden Projekten und starkem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung mit Windows-Systemen und MS Azure erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und Angeboten zur Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) System Manager (m / w / d) für den Standort Hannover.
Ihr Aufgabenbereich
- Incident Management, Problem Management, Service Request Management im 2nd Level für Windows-Clients
- Paketierung und Integration von Software für Deployments
- Test von Software und Applikationen
- Mitgestaltung der team-, bereichs- sowie standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse sowie des Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium / Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Systemintegration
- Ausgeprägte Erfahrungen mit Windows-Clientsystemen und -Betriebssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Azure (Intune, Entra, VM, Log Analytics)
- Praktische Kenntnisse mit GPO, PowerShell, PSAppDeployToolkit und AppFactory
- ITSM- Grundkenntnisse
- Agiles und lösungsorientiertes Mindset
- Teamorientierte und systematische Arbeitsweise sowie starkes Kommunikationsvermögen
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
(Senior) System Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Maurer Electronics GmbH
Kontaktperson:
Maurer Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) System Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position als (Senior) System Manager bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemmanagement, insbesondere zu MS Azure und Windows-Clientsystemen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Incident Management und Problem Management übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies ist besonders wichtig, da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) System Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen mit Windows-Clientsystemen, MS Azure und anderen geforderten Technologien hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten sowie deine Teamfähigkeit betonst. Zeige auf, wie du zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maurer Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Incident Management, Problem Management und Service Request Management passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Windows-Clientsystemen und MS Azure demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur teamübergreifenden Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
