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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende nationale und internationale Projekte im SAP Insurance Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der Top Beratungsgesellschaften mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien und interessanten Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Wirtschafts-Informatik oder Wirtschaftswissenschaften und 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Profitiere von individuellen Trainings und einem persönlichen Development Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit 100 Jahren im Markt etabliert und mit etwa 5.000 Mitarbeitern in 25 Ländern aktiv und erfolgreich. Schwerpunkte sind Management - und Technologieberatung. Das Portfolio ist fokussiert auf Strategieerstellung, Prozessmanagement, Customer Relationship Management, Supply Chain Management, Beratung in Insurance und Banking, Lösungen in der IT Security sowie Integration markführender Technologie.
Die Position:
- Leitung nationaler und internationaler Teil-Projekte
- Aufnahme von Geschäftsprozessen Themen Bestand, SchadenLeistung und Zahlungsverkehr
- Analyse von fachlichen Anforderungen an das SAP Customizing
- Erstellung fachlicher Sollkonzepte und IT-Konzepte
- Optimierung von Prozessen
- Konzeption und ggf. Umsetzung von Add-On Entwicklungen in den Komponenten der SAP Insurance Lösungen
- Testmanagement
- Konzeption von Integrations- und Migrationsszenarien
- Begleitung des Transformationsprozesses
Besondere Merkmale:
- Zahlreiche Trainings- und Coaching Angeboten und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager
- Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
- Interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Idealerweise ergänzt um eine Ausbildung zum/zur Kaufmann-frau für Versicherungen und Finanzen
- Mindestens 3 jährige Berufserfahrung bei einer Versicherung, einer Unternehmensberatung oder bei einem Finanzdienstleister
- Fundierte Erfahrungen in mindestens einer der SAP-Komponenten: Policy Management FS-PM, Claims Management FS-CM, Collections Disbursements FS-CD, Reinsurance FS-RI, Incentive Commissions Management ICM oder Business Partner BP, Rechnungswesen FINewGL
- Sehr gute Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse
- Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungsindustrie
- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Deutsch und Englisch fließend
Senior Consultant (w/m/d) SAP Insurance Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (w/m/d) SAP Insurance
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungs- und SAP-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche und SAP-Technologien auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen zu den SAP-Komponenten vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein konzeptionelles Denken hervor. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle eines Senior Consultants und können oft den Unterschied im Auswahlprozess ausmachen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (w/m/d) SAP Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur an. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Consultant im SAP Insurance wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den geforderten SAP-Komponenten und deine Berufserfahrung in der Versicherungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für neue Technologien und Trends in der Versicherungsindustrie darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Insurance und Prozessmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Technologische Trends kennen
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Versicherungsbranche auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und wie du dies in der neuen Rolle tun könntest.
